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湖南省校园足球师资培训现状与对策研究

摘要第4-6页
abstract第6-8页
第一章 绪论第13-25页
    1.1 研究背景第13-14页
        1.1.1 “校园足球”引起国家高度重视第13页
        1.1.2 优秀足球师资匮乏第13-14页
        1.1.3 青少年体质健康持续下降第14页
    1.2 研究目的和意义第14-15页
        1.2.1 研究目的第14-15页
        1.2.2 研究意义第15页
    1.3 研究对象与方法第15-17页
        1.3.1 研究对象第15页
        1.3.2 研究方法第15-17页
    1.4 文献综述第17-25页
        1.4.1 国内研究现状第17-22页
        1.4.2 国外研究现状第22-25页
第二章 足球师资培训的理论基础第25-28页
    2.1 相关概念的界定第25-26页
        2.1.1 校园足球第25页
        2.1.2 “国培”的界定第25-26页
        2.1.3 “省培”的界定第26页
    2.2 理论依据第26-28页
        2.2.1 全面发展理论第26-27页
        2.2.2 层次需求理论第27-28页
第三章 湖南省校园足球师资培训现状第28-48页
    3.1 校园足球参训学员现状第28-36页
        3.1.1 学员的基本情况第28-32页
        3.1.2 学员培训需求第32-35页
        3.1.3 学员满意度情况第35-36页
    3.2 校园足球师资培训过程现状第36-41页
        3.2.1 培训模式现状第36-38页
        3.2.2 培训频率现状第38-39页
        3.2.3 培训考核方式现状第39-40页
        3.2.4 培训内容现状第40-41页
    3.3 校园足球师资培训机构现状第41-48页
        3.3.1 培训机构管理体制状况第41-43页
        3.3.2 培训机构的师资水平状况第43-46页
        3.3.3 培训机构组织管理状况第46-48页
第四章 湖南省校园足球师资培训主要问题分析第48-53页
    4.1 培训学员存在的问题第48-49页
        4.1.1 学员认知单一化第48页
        4.1.2 学员的专业水准参差不齐第48页
        4.1.3 参训学员工学矛盾突出第48-49页
    4.2 培训过程存在的问题第49-51页
        4.2.1 培训目标缺乏达成性第49-50页
        4.2.2 培训内容缺乏系统性第50页
        4.2.3 培训方法缺乏灵活性第50-51页
    4.3 培训机构存在的问题第51-53页
        4.3.1 制度不健全第51页
        4.3.2 管理体系形式化、利益化第51页
        4.3.3 授课教师数据库不完善第51-53页
第五章 影响湖南省校园足球师资培训的因素第53-58页
    5.1 学员因素第53-55页
        5.1.1 学员主体意识因素第53-54页
        5.1.2 学员差异性因素第54-55页
    5.2 学校因素第55-56页
        5.2.1 学校政策因素第55页
        5.2.2 选拔制度因素第55-56页
    5.3 培训机构因素第56-58页
        5.3.1 培训管理因素第56页
        5.3.2 培训课程因素第56-57页
        5.3.3 培训师资因素第57-58页
第六章 湖南省校园足球师资培训的对策第58-65页
    6.1 树立发展性思想意识第58-59页
        6.1.1 学校领导提高思想认识,转变观念第58页
        6.1.2 处理好学员工学矛盾,增强“两个主动”意识第58-59页
    6.2 设定多元化培训目标第59-60页
        6.2.1 落实“三维一体”的教学目标第59-60页
        6.2.2 注重目标达成的过程特性第60页
    6.3 开辟系统化培训内容第60-62页
        6.3.1 构建理论与实践相结合的培训内容第61页
        6.3.2 有效利用和开发培训资源第61-62页
    6.4 开展多层次培训方式第62-63页
        6.4.1 国培与省培相结合第62页
        6.4.2 地方足球协会与地方教育部门培训相结合第62-63页
    6.5 搭建培训师资专业发展平台第63-64页
        6.5.1 构建授课教师数据库体系第63页
        6.5.2 引进国内外高层次的培训师资第63页
        6.5.3 建立健全网络信息研修平台第63-64页
    6.6 建立多层次监管体制第64-65页
        6.6.1 建立健全有效保障机制第64页
        6.6.2 建立多层次监管平台第64-65页
第七章 结语第65-67页
参考文献第67-70页
附录1第70-74页
附录2第74-77页
附录3第77-78页
攻读学位期间主要的研究成第78-79页
致谢第79页

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