| 摘要 | 第6-7页 |
| 1 导论 | 第7-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第7-8页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第8页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第8-11页 |
| 1.3.1 国内研究现状 | 第8-10页 |
| 1.3.2 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.4 研究思路、方法与创新点 | 第11-12页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第11-12页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.4.3 创新点 | 第12页 |
| 2 概念界定与理论基础 | 第12-15页 |
| 2.1 概念界定 | 第12-13页 |
| 2.1.1 新型职业农民 | 第12-13页 |
| 2.1.2 职业理想 | 第13页 |
| 2.2 理论基础 | 第13-15页 |
| 2.2.1 马斯洛需求层次理论 | 第13-14页 |
| 2.2.2 马丁路德关于天职观 | 第14-15页 |
| 2.2.3 敬业精神——社会主义核心价值观 | 第15页 |
| 3 新型职业农民职业理想的实现条件及重要作用 | 第15-17页 |
| 3.1 新型职业农民职业理想的实现条件 | 第15-16页 |
| 3.2 新型职业农民职业理想树立的重要作用 | 第16-17页 |
| 4 新型职业农民职业理想的现状 | 第17-22页 |
| 4.1 新型职业农民职业理想的积极方面 | 第17-18页 |
| 4.1.1 新型职业农民对职业理想的重要作用有明确认识 | 第17-18页 |
| 4.1.2 新型职业农民的职业自我效能感较强 | 第18页 |
| 4.2 新型职业农民职业理想存在的问题 | 第18-22页 |
| 4.2.1 入岗动机复杂 | 第18-19页 |
| 4.2.2 职业价值认知模糊 | 第19-20页 |
| 4.2.3 职业情感缺乏 | 第20-21页 |
| 4.2.4 职业信念淡薄 | 第21-22页 |
| 5 新型职业农民职业理想现存问题的成因分析 | 第22-26页 |
| 5.1 政治、社会因素的影响 | 第22-23页 |
| 5.1.1 促进新型职业农民树立坚定职业理想的政策不完善 | 第22-23页 |
| 5.1.2 社会舆论环境引导能力欠缺 | 第23页 |
| 5.2 经济因素的影响 | 第23-24页 |
| 5.2.1 低收入导致职业吸引力差 | 第23-24页 |
| 5.2.2 市场经济带来的负面效应 | 第24页 |
| 5.3 文化因素的影响 | 第24-26页 |
| 5.3.1 传统观念的束缚 | 第24-25页 |
| 5.3.2 多元价值观的冲击 | 第25-26页 |
| 6 新型职业农民职业理想培育途径 | 第26-32页 |
| 6.1 提供培育新型职业农民职业理想的政策、社会保障 | 第26-28页 |
| 6.1.1 加强政府政策扶持 | 第26-27页 |
| 6.1.2 构建社会媒介的舆论引导机制 | 第27页 |
| 6.1.3 逐步消除城乡二元体制壁垒 | 第27-28页 |
| 6.2 建立培育新型职业农民职业理想的经济基础 | 第28-30页 |
| 6.2.1 以农业现代化促进农村经济发展 | 第28-29页 |
| 6.2.2 加强农村基础设施建设促进农村经济 | 第29页 |
| 6.2.3 完善农村基本经营制度 | 第29-30页 |
| 6.3 打造培育新型职业农民职业理想的文化基础 | 第30-32页 |
| 6.3.1 提高新型职业农民基础文化素质 | 第30页 |
| 6.3.2 引导新型职业农民树立社会主义核心价值观 | 第30-31页 |
| 6.3.3 培育新型职业农民正确的职业价值观 | 第31-32页 |
| 结语 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-36页 |
| 附录 | 第36-38页 |
| ABSTRACT | 第38页 |
| 致谢 | 第40页 |
