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文化适应视角下在穗非洲人社会融入问题与社会工作介入研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1.绪论第10-30页
    1.1 研究背景与研究缘起第10-13页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究缘起第11-13页
    1.2 研究意义第13-14页
        1.2.1 理论意义第13页
        1.2.2 现实意义第13-14页
    1.3 国内外研究综述第14-30页
        1.3.1 国内外文化适应理论的研究第14-23页
        1.3.2 国内外社会融入的研究第23-30页
2.研究设计第30-34页
    2.1 研究方法第30-32页
        2.1.1 问卷调查法第30-31页
        2.1.2 访谈法第31页
        2.1.3 参与式观察法第31-32页
    2.2 研究思路和研究框架第32-34页
        2.2.1 研究思路第32-33页
        2.2.2 研究框架第33-34页
3.文化适应视角下在穗非洲人的社会融入问题第34-65页
    3.1 两个异质文化群体的文化适应策略第34-52页
        3.1.1 非洲人群体的文化适应策略第34-45页
        3.1.2 本地居民的文化适应模式第45-52页
    3.2 文化适应策略与在穗非洲人社会融入问题分析第52-65页
        3.2.1 社会融入问题的表象:非洲人群体的浅层聚合与深度区隔第52-59页
        3.2.2 社会融入问题的核心:主流文化群体的具象疏离与意象排斥第59-65页
4.文化适应视角下在穗非洲人社会融入问题的社会工作介入研究第65-79页
    4.1 社会工作介入在穗非洲人社会融入问题的必要性与可行性第65-67页
        4.1.1 社会工作介入在穗非洲人社会融入问题的必要性第65-66页
        4.1.2 社会工作介入在穗非洲人社会融入问题的可行性第66-67页
    4.2 社会工作直接服务层面深化“整合”层次的举措第67-70页
        4.2.1 从个体层面增能,提升文化自信第68页
        4.2.2 咨询个案与专业个案齐头并进,培育在地社会责任意识第68-69页
        4.2.3 构建兴趣小组,增加在地归属感第69-70页
    4.3 社会工作直接服务层面破除深度区隔的举措第70-73页
        4.3.1 从人际关系层面充权,编织在地非正式支持网络第70-71页
        4.3.2 开展社会化小组,引导群际间正向互动第71-72页
        4.3.3 增加外展服务宣传与探访频数,引导渐进式融入第72-73页
    4.4 社会工作间接服务层面消弭“族群疏离”与削弱“排斥”的举措第73-79页
        4.4.1 搭建多部门合作平台,形成互动机制第74页
        4.4.2 开展社区倡导活动,提供参与机会第74-75页
        4.4.3 发展志愿者义工队伍,增进社区凝聚力第75-76页
        4.4.4 坚持社会服务研究,扩大服务效果影响力第76页
        4.4.5 利用新型媒体工具,传播正向形象第76-77页
        4.4.6 加强对于社会工作者“身、心、智”三位一体的督导支持第77-79页
5.研究不足与伦理困境第79-81页
    5.1 研究不足第79页
    5.2 研究及介入过程中伦理困境探讨第79-81页
结语第81-82页
参考文献第82-87页
附录一 社工介入非洲人留学生丢失护照实例第87-90页
附录二 社工开展“仓禀实·知礼节”教育小组社会融入实例(专业小组)第90-94页
附录三 社工开展“冬至缘,包汤圆”社区融入倡导活动实例(专业社区活动)第94-98页
附录四 非洲访谈对象具体信息第98-99页
附录五 中国访谈对象具体信息第99-100页
附录六 非洲人群体的调查问卷第100-104页
附录七 本地居民的调查问卷第104-108页
附录八 非洲受访对象访谈提纲第108-109页
附录九 中国受访对象访谈提纲第109-110页
致谢第110页

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