中国档案服务业企业人力资源状况研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-16页 |
| 0.1 相关概念和研究范畴 | 第10-11页 |
| 0.1.1 相关概念 | 第10页 |
| 0.1.2 研究范畴 | 第10-11页 |
| 0.2 选题研究现状 | 第11-13页 |
| 0.2.1 档案中介服务机构研究现状 | 第11页 |
| 0.2.2 商业性文件中心研究现状 | 第11-12页 |
| 0.2.3 档案服务机构的人力资源管理研究现状 | 第12-13页 |
| 0.3 理论与现实意义 | 第13-14页 |
| 0.3.1 选题基本内容 | 第13页 |
| 0.3.2 理论意义与现实意义 | 第13-14页 |
| 0.4 本论文选题的创新与不足之处 | 第14-16页 |
| 0.4.1 创新之处 | 第14页 |
| 0.4.2 不足之处 | 第14-16页 |
| 1 档案服务业企业员工数量与结构分析 | 第16-21页 |
| 1.1 档案服务业企业员工的数量分析 | 第16-17页 |
| 1.2 档案服务业企业员工的结构分析 | 第17-21页 |
| 2 档案服务业企业人力资源规划分析 | 第21-26页 |
| 2.1 档案服务业企业的组织规划 | 第21-24页 |
| 2.2 档案服务业企业的人员规划 | 第24-26页 |
| 3 档案服务业企业员工的招聘与甄选分析 | 第26-32页 |
| 3.1 档案服务业企业员工的招聘 | 第26-29页 |
| 3.2 档案服务业企业员工的甄选 | 第29-32页 |
| 4 档案服务业企业的员工培训与开发状况分析 | 第32-35页 |
| 4.1 档案服务业企业员工培训 | 第32-33页 |
| 4.2 档案服务业企业员工开发 | 第33-35页 |
| 5 档案服务业企业员工的薪酬状况分析 | 第35-37页 |
| 5.1 档案服务业企业员工基本薪资状况 | 第35-36页 |
| 5.2 档案服务业企业员工福利状况 | 第36-37页 |
| 结束语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-42页 |
| 附录 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第46-47页 |
