高等师范院校就业指导的现状、问题及对策研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-27页 |
| 一、问题的提出 | 第9-10页 |
| 二、研究的目的与意义 | 第10-12页 |
| 三、研究综述 | 第12-19页 |
| 四、概念界定 | 第19-20页 |
| 五、理论基础 | 第20-26页 |
| 六、研究思路与方法 | 第26-27页 |
| 第一章 高等师范院校就业指导的现状 | 第27-34页 |
| 一、高等师范院校就业指导内容的现状调查 | 第27-28页 |
| 二、高等师范院校就业指导形式的现状调查 | 第28-29页 |
| 三、高等师范院校就业指导方法的现状调查 | 第29页 |
| 四、高等师范院校就业指导过程的现状调查 | 第29-31页 |
| 五、高等师范院校就业指导队伍的现状调查 | 第31-32页 |
| 六、高等师范院校就业指导效果的现状调查 | 第32-33页 |
| 七、高等师范院校就业指导现状的整体调查 | 第33-34页 |
| 第二章 高等师范院校就业指导存在问题 | 第34-38页 |
| 一、高等师范院校的就业指导缺乏针对性、特色性 | 第34页 |
| 二、内容缺乏全面性、实用性 | 第34-35页 |
| 三、形式缺乏多样性、个性化 | 第35页 |
| 四、方法缺乏科学性、实践性 | 第35-36页 |
| 五、过程缺乏阶段性、系统性 | 第36页 |
| 六、队伍缺乏专业性、协调性 | 第36-38页 |
| 第三章 高等师范院校就业指导的影响因素 | 第38-41页 |
| 一、社会层面 | 第38-39页 |
| 二、学校层面 | 第39-40页 |
| 三、学生层面 | 第40-41页 |
| 第四章 完善高等师范院校就业指导的对策 | 第41-54页 |
| 一、加强政府的宏观调控 | 第41-42页 |
| 二、转变观念，坚持“以学生为本” | 第42-43页 |
| 三、加强师范就业指导的理论研究 | 第43页 |
| 四、完善就业指导的内容、任务 | 第43-46页 |
| 五、丰富就业指导形式 | 第46-47页 |
| 六、科学运用就业指导方法 | 第47-48页 |
| 七、实施全程化就业指导 | 第48-51页 |
| 八、构建专业化指导队伍 | 第51-54页 |
| 结语 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 附录 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
