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青岛海尔并购GE家电的协同效应研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究意义第10页
    1.3 文献综述第10-13页
        1.3.1 协同效应理论研究第10-11页
        1.3.2 协同效应识别研究第11页
        1.3.3 协同效应评价研究第11-12页
        1.3.4 文献评述第12-13页
    1.4 研究方法第13页
    1.5 研究内容及思路第13-14页
        1.5.1 研究内容第13页
        1.5.2 研究思路第13-14页
    1.6 本文的创新点第14-15页
第2章 案例介绍第15-21页
    2.1 并购双方情况介绍第15-16页
        2.1.1 青岛海尔第15-16页
        2.1.2 通用电气家电业务第16页
    2.2 并购事件过程第16-17页
    2.3 并购背景第17-19页
        2.3.1 宏观环境分析第17页
        2.3.2 家电行业分析第17-19页
    2.4 并购目的第19-21页
        2.4.1 助推全球化战略布局第19-20页
        2.4.2 发挥协同效应第20页
        2.4.3 注入优质资产,提升盈利能力第20-21页
第3章 案例分析第21-45页
    3.1 经营协同效应第21-31页
        3.1.1 经营协同效应的含义及表现第21页
        3.1.2 经营协同效应的识别第21-25页
        3.1.3 经营协同效应的评价第25-30页
        3.1.4 经营协同效应总结第30-31页
    3.2 管理协同效应第31-38页
        3.2.1 管理协同效应的含义及表现第31页
        3.2.2 管理协同效应的识别第31-34页
        3.2.3 管理协同效应的评价第34-38页
        3.2.4 管理协同效应总结第38页
    3.3 财务协同效应第38-45页
        3.3.1 财务协同效应的含义及表现第38-39页
        3.3.2 财务协同效应的识别第39页
        3.3.3 财务协同效应的评价第39-43页
        3.3.4 财务协同效应总结第43-45页
第4章 研究结论与启示第45-49页
    4.1 研究结论第45页
    4.2 案例启示与借鉴第45-49页
        4.2.1 明确并购的目的,合理的选择并购标的第45-46页
        4.2.2 利用专业团队的协助第46页
        4.2.3 合理的选择并购支付方式第46页
        4.2.4 重视品牌效应第46-47页
        4.2.5 注重文化整合第47页
        4.2.6 注重人力资源管理第47-49页
第5章 总结与展望第49-50页
    5.1 全文总结第49页
    5.2 不足与展望第49-50页
参考文献第50-53页
致谢第53页

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