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农村小学教师课堂奖励策略运用研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 导论第9-23页
    一、问题的提出第9-10页
        (一)新课改背景下激发学生有效学习的需要第9页
        (二)丰富农村小学教师教学知识的需要第9页
        (三)提高农村小学教师教学效率的需要第9-10页
    二、文献综述第10-18页
        (一)国外研究第10-13页
        (二)国内研究第13-17页
        (三)国内外相关研究评析第17-18页
    三、核心概念界定第18-19页
        (一)农村小学教师第18页
        (二)课堂奖励第18页
        (三)课堂奖励策略第18-19页
    四、相关理论基础分析第19-21页
        (一)强化理论第19-20页
        (二)需要层次理论第20-21页
    五、研究目的与意义第21页
        (一)研究目的第21页
        (二)研究意义第21页
    六、研究思路与方法第21-23页
        (一)研究思路第21页
        (二)研究方法第21-23页
第二章 农村小学教师课堂奖励策略运用现状调查及结果分析第23-32页
    一、调查样本的基本情况第23-24页
    二、调查结果分析第24-32页
        (一)农村小学教师的课堂奖励观第24-25页
        (二)农村小学教师的课堂奖励对象第25-26页
        (三)农村小学教师的课堂奖励方式第26-27页
        (四)农村小学教师的课堂奖励频率第27-28页
        (五)农村小学教师的课堂奖励标准第28-30页
        (六)农村小学教师的课堂奖励时机第30页
        (七)农村小学教师的课堂奖励效果第30-32页
第三章 农村小学教师课堂奖励策略运用存在的问题及原因分析第32-39页
    一、农村小学教师课堂奖励策略运用存在的问题第32-35页
        (一)课堂奖励缺乏公平,偏向学优生第32页
        (二)课堂奖励方式单一,过度使用精神奖励第32-33页
        (三)课堂奖励缺乏理性,使用频率较高第33-34页
        (四)课堂奖励缺乏规则,主观性较强第34-35页
        (五)课堂奖励过于随意,忽略学生的个体差异第35页
    二、农村小学教师课堂奖励策略运用存在的问题的原因分析第35-39页
        (一)农村小学教师因素第35-36页
        (二)农村小学因素第36-37页
        (三)教育行政部门因素第37-38页
        (四)社会大众因素第38-39页
第四章 改进农村小学教师课堂奖励策略运用的建议第39-44页
    一、农村小学教师自身的提升策略第39-41页
        (一)不断提升自身的思维高度,理性看待课堂奖励第39页
        (二)打破奖励学优生的定势,实现课堂奖励的公平第39-40页
        (三)丰富学科教学知识,合理制定课堂奖励规则第40页
        (四)关注学生个体差异,因需施奖第40-41页
    二、农村小学的促进策略第41-42页
        (一)学校领导要鼓励教师理性奖励第41页
        (二)学校要提供合理的物质支持第41页
        (三)学校要了解教师专业需求提供学习平台第41-42页
    三、教育行政部门的保障策略第42-43页
        (一)整体规划教师的专业发展培训第42页
        (二)定期安排学科教学知识的讲座第42-43页
    四、社会大众的支持策略第43-44页
        (一)社会媒体要客观报道课堂奖励第43页
        (二)社会大众要将课堂管理权还给教师第43-44页
结束语第44-45页
参考文献第45-49页
附录A 农村小学教师课堂奖励策略运用调查问卷(教师)第49-53页
附录B 农村小学教师课堂奖励策略运用访谈提纲(教师)第53-54页
附录C 农村小学教师课堂奖励策略运用访谈提纲(学生)第54-55页
附录D 农村小学教师课堂奖励策略运用访谈提纲(学校管理人员)第55-56页
附录E 农村小学教师课堂奖励策略运用访谈提纲(教育行政部门工作人员)第56-57页
致谢第57-60页

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