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中学女教师压力的调查研究

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
1 前言第11-19页
   ·问题的提出第11-12页
   ·研究的目的和意义第12页
     ·研究目的第12页
     ·研究意义第12页
   ·国内外研究综述第12-17页
     ·“压力”以及“教师压力”概念的界定第12-13页
     ·国内外关于“教师压力”的研究现状第13-16页
     ·对“教师压力”研究的不足与缺陷第16-17页
   ·创新之处第17-19页
2 研究设计第19-21页
   ·研究对象第19页
   ·研究方法第19-20页
   ·研究步骤第20页
   ·统计手段第20-21页
3 中学女教师压力现状调查第21-45页
   ·中学女教师在各维度下的压力均值分析第21-24页
   ·不同背景因素中学女教师压力的差异性检验第24-35页
     ·不同年龄中学女教师压力的差异性检验第24-26页
     ·不同学历中学女教师压力的差异性检验第26-27页
     ·不同婚姻状况中学女教师压力的差异性检验第27-29页
     ·是否为班主任的中学女教师压力的差异性检验第29-31页
     ·所教年级是否为毕业班的中学女教师压力的差异性检验第31-33页
     ·不同学校等级(重点与普通)的中学女教师压力的差异性检验第33-35页
   ·中学女教师压力来源与压力表现的相关性分析第35-38页
     ·中学女教师的学校因素与压力表现的相关分析第35-36页
     ·中学女教师的个人因素与压力表现的相关分析第36页
     ·中学女教师的家庭因素与压力表现的相关分析第36-37页
     ·中学女教师的社会因素与压力表现的相关分析第37-38页
     ·中学女教师的压力来源与压力表现的相关分析第38页
   ·对部分中学女教师的访谈及分析第38-45页
     ·访谈类型第38-39页
     ·访谈对象第39页
     ·访谈过程第39-42页
     ·访谈结果分析第42-45页
4 中学女教师压力来源分析及应对策略第45-59页
   ·中学女教师压力来源分析第45-50页
     ·双重角色冲突带来的压力第45-48页
     ·事业带来的压力第48-50页
     ·自身原因带来的压力第50页
   ·中学女教师压力应对策略第50-59页
     ·协调双重角色冲突的应对策略第51-54页
     ·缓解事业压力的应对策略第54-57页
     ·缓解自身压力的应对策略第57-59页
5 结束语第59-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-64页
附录 A第64-68页
附录 B第68页

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