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基于知识共享视角的企业家精神对企业技术创新能力的影响研究--圣泉集团的纵向案例研究

摘要第8-9页
Abstract第9-10页
1 绪论第11-14页
    1.1 研究背景第11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究思路第12-13页
    1.4 创新点第13-14页
2 文献综述第14-18页
    2.1 企业家精神第14-15页
    2.2 知识共享第15-16页
    2.3 技术创新能力第16-17页
    2.4 企业家精神与企业技术创新能力的关系第17页
    2.5 文献评述第17-18页
3 研究方法与研究设计第18-26页
    3.1 研究方法第18-19页
    3.2 案例选择第19-20页
    3.3 数据来源第20-22页
    3.4 信度与效度检验第22-24页
    3.5 研究流程图第24-26页
4. 资料分析第26-52页
    4.1 案例企业阶段划分第26-29页
    4.2 开放性编码第29-40页
    4.3 主轴性编码第40-49页
    4.4 选择性编码第49-51页
    4.5 理论饱和度检验第51-52页
5. 研究结论与借鉴启示第52-57页
    5.1 研究结论第52-55页
    5.2 借鉴启示第55-57页
6. 研究局限性与未来展望第57-58页
    6.1 研究局限性第57页
    6.2 未来展望第57-58页
参考文献第58-64页
附录一第64-65页
附录二第65-66页
致谢第66-67页
学位论文评阅及答辩情况表第67页

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