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人的全面发展理论视角下高校人才培养模式问题研究

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-8页
1 绪论第8-13页
   ·选题的背景及研究意义第8-10页
     ·本文选题背景第8-9页
     ·本文的选题意义第9-10页
   ·本课题研究领域国内外的研究动态第10-12页
   ·本文的研究方法第12-13页
     ·逻辑和历史相统一的方法第12页
     ·分析和综合相结合的方法第12页
     ·抽象和具体相结合方法第12-13页
2 马克思主义关于人的全面发展的思想阐述第13-20页
   ·马克思、恩格斯关于人的全面发展的思想内涵第13-15页
     ·人的全面发展的目标规定第13-14页
     ·人的全面发展的历史规定第14页
     ·人的全面发展的内容规定第14-15页
   ·中国化马克思主义对人的全面发展思想的深化与拓展第15-20页
     ·毛泽东对人的全面发展思想的丰富和发展第15-16页
     ·邓小平对人的全面发展思想的丰富和发展第16-17页
     ·江泽民对人的全面发展思想的丰富和发展第17-18页
     ·胡锦涛对人的全面发展思想的丰富和发展第18-20页
3 人的全面发展的现实根据第20-25页
   ·“人的全面发展”在社会主义初级阶段具备的现实基础第20-23页
     ·生产力发展是人的全面发展的根本性的决定力量第20-21页
     ·现代教育为人的全面发展开辟了崭新的途径第21-23页
   ·“人的全面发展”在社会主义初级阶段受到的各种主客观的制约因素第23-25页
     ·人的全面发展受到现实生产力的制约第23页
     ·人的全面发展受到市场经济的制约第23页
     ·人的全面发展受到上层建筑的制约第23页
     ·人的全面发展受到自身条件的制约第23-25页
4 高校人才培养模式与人的全面发展第25-30页
   ·人才培养模式的提出与基本内涵探析第25-27页
     ·人才培养模式的提出与发展第25-26页
     ·人才培养模式的基本内涵第26-27页
     ·高校人才培养模式多样化的内涵和实质第27页
   ·人的全面发展是高校人才培养模式构建的出发点和归宿第27-29页
     ·人的全面发展理论奠定了高校人才培养模式的理论基础第27-28页
     ·人的全面发展是高校人才培养模式的现实出发点和根本目标第28-29页
   ·人才培养模式的构建是实现人的全面发展的重要条件和现实途径第29-30页
     ·人才培养模式在人的全面发展中的个性培植作用第29页
     ·人才培养模式在人的全面发展中的能力培养作用第29-30页
5 我国高校人才培养模式的现状及其分析第30-33页
   ·我国高校人才培养模式的现状第30页
   ·对我国现行高校人才培养模式现状的分析第30-33页
     ·高校的办学理念、指导方针是影响高校人才培养的重要因素第30页
     ·高校人才的培养目标不能紧随时代发展要求第30-31页
     ·教学培养效果不理想第31页
     ·高校人才培养质量有待提高第31-32页
     ·高校人才培养评价指标单一第32-33页
6 加强和改进人才培养模式,促进大学生全面发展第33-46页
   ·创新教育理念第33-35页
     ·“以人为本”的理念第33页
     ·“教会生存”的理念第33-34页
     ·“民主化”的理念第34页
     ·“张扬个性”的理念第34页
     ·“国际化”的理念第34-35页
   ·明确培养目标第35-36页
     ·要树立通才教育的目标第35页
     ·要树立培养能力的目标第35页
     ·要树立“以人为本”的目标第35-36页
     ·要树立“社会化”的目标第36页
   ·完善培养过程第36-41页
     ·合理设置专业第36-38页
     ·优化课程体系第38-39页
     ·优化培养途径第39-40页
     ·完善人才培养方案第40-41页
   ·完善教学管理体系第41-44页
     ·坚持与时俱进,创新教学管理理念第42页
     ·改革传统的管理制度,创立人性化的“弹性”的教学管理机制第42-43页
     ·努力实现教学管理信息化第43页
     ·全面提高教学管理人员的素质第43-44页
   ·改进人才培养评价体系第44-46页
     ·建立评价机制第44-45页
     ·积极推进学生学习考试方式改革第45-46页
7 结论第46-47页
致谢第47-48页
参考文献第48-50页
附录第50页

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