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基于因子分析和LVQ-NN的注册建造师执业信用评价方法研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 绪论第7-11页
    1.1 论文选题背景与研究意义第7-9页
        1.1.1 论文选题背景第7-8页
        1.1.2 论文研究意义第8-9页
    1.2 研究内容与结构构架第9-11页
        1.2.1 研究内容与研究方法第9-10页
        1.2.2 结构构架第10-11页
第二章 文献综述第11-16页
    2.1 国内外研究现状第11-14页
        2.1.1 个人信用评分研究第11-12页
        2.1.2 信用评分模型研究第12-14页
        2.1.3 建筑市场信用研究第14页
    2.2 建筑市场信用管理发展现状第14-16页
第三章 基于因子分析的信用评价指标第16-35页
    3.1 建造师执业信用本质第16页
    3.2 体系构建原则第16-18页
    3.3 问卷调查第18-22页
        3.3.1 指标初选第18页
        3.3.2 问卷设计第18-21页
        3.3.3 问卷回收统计第21-22页
    3.4 信度分析第22-25页
        3.4.1 Cronbach α信度系数法第22-24页
        3.4.2 各指标的描述性统计第24-25页
    3.5 基于单样本t 检验的指标筛选第25-29页
        3.5.1 t 检验第25页
        3.5.2 软件操作第25-29页
        3.5.3 结果分析第29页
    3.6 基于探索性因子分析的指标分类第29-35页
        3.6.1 因子分析第29-30页
        3.6.2 软件操作第30-33页
        3.6.3 结果分析第33-35页
第四章 基于LVQ 神经网络的信用评分模型第35-40页
    4.1 LVQ 神经网络第35-37页
    4.2 模型构造第37-40页
        4.2.1 竞争层单元数的确定第37页
        4.2.2 选择训练集与测试集第37页
        4.2.3 数据标准化第37-38页
        4.2.4 计算因子得分第38页
        4.2.5 Matlab 实现第38-40页
第五章 算例分析第40-47页
    5.1 数据来源第40页
    5.2 信用评分过程第40-47页
        5.2.1 原始分评分规则第40-41页
        5.2.2 数据处理第41-45页
        5.2.3 软件操作第45-46页
        5.2.4 结果分析第46-47页
第六章 总结与展望第47-50页
    6.1 主要结论与局限性第47页
    6.2 需要深入研究的问题第47-48页
    6.3 应用前景第48-50页
        6.3.1 作为建造师市场准入的条件之一第48-49页
        6.3.2 辅助企业进行雇佣决策第49-50页
附录1 评价指标调查问卷第50-52页
附录2 注册建造师不良记录标准第52-55页
参考文献第55-59页
发表论文和参加科研情况说明第59-60页
致谢第60页

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