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四川高职学生特质及培养模式研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1. 导论第10-15页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的和意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 主要研究思路与研究内容第12-13页
    1.4 研究方法第13-15页
2 高职学生特质培养相关理论及国内外研究现状第15-26页
    2.1 相关概念界定第15-16页
    2.2 国内外研究现状第16-26页
        2.2.1 国外研究现状第16-19页
        2.2.2 国内研究现状第19-26页
3 四川高职学生的问卷调查与分析第26-40页
    3.1 本论文的研究设计第26-29页
        3.1.1 问卷设计第26-28页
        3.1.2 问卷构成第28-29页
    3.2 调查结果第29-32页
        3.2.1 高职在校生及高职毕业生的职业素质调查第29-30页
        3.2.2 用人单位对人才的期望第30-32页
    3.3 四川高职院校与普通高校学生特质比较分析第32-36页
        3.3.1 发展能力比较第32-33页
        3.3.2 职业能力比较第33-34页
        3.3.3 知识结构比较第34-35页
        3.3.4 基本素质比较第35-36页
    3.4 存在的问题与原因探讨第36-40页
        3.4.1 四川高职教育培养模式存在的问题第37-38页
        3.4.2 加强四川高职学生特质培养第38-40页
4 四川高职学生特质及培养模式的对策建议第40-52页
    4.1 四川高职学生培养特质的对策建议第40-42页
        4.1.1 高职学生定位要准确第40-41页
        4.1.2 高职院校要积极创设环境适应市场需求第41-42页
    4.2 四川高职学生培养模式的对策建议第42-52页
        4.2.1 完善高职学生特质培养的教育理念第43-45页
        4.2.2 确定高职学生特质培养的目标第45页
        4.2.3 加强学生特质培养的师资队伍建设第45-47页
        4.2.4 提高高职学生特质培养的教学实施第47-48页
        4.2.5 重视高职学生特质培养综合实践平台构建第48-50页
        4.2.6 强调高职学生特质培养的环境建设第50-52页
5 结论第52-54页
参考文献第54-57页
附录一第57-63页
附录二第63-66页
致谢第66页

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