| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-20页 |
| 1.1 选题背景 | 第8-9页 |
| 1.2 问题的提出 | 第9-10页 |
| 1.3 论文研究的目的和意义 | 第10页 |
| 1.4 研究现状综述 | 第10-16页 |
| 1.4.1 研发投入对企业创新的影响 | 第10-11页 |
| 1.4.2 企业规模对企业创新的影响 | 第11-12页 |
| 1.4.3 组织文化对企业创新的影响 | 第12-13页 |
| 1.4.4 领导人素质对企业创新的影响 | 第13-14页 |
| 1.4.5 信息因素对企业创新的影响 | 第14-15页 |
| 1.4.6 研究现状总结 | 第15-16页 |
| 1.5 研究方法和技术 | 第16-18页 |
| 1.5.1 研究的技术路线 | 第16-18页 |
| 1.5.2 采用的研究方法 | 第18页 |
| 1.6 论文的创新点 | 第18-20页 |
| 第2章 相关概念及理论基础 | 第20-30页 |
| 2.1 企业创新的基础理论 | 第20-24页 |
| 2.1.1 企业创新的定义 | 第20页 |
| 2.1.2 创新性企业的界定 | 第20-21页 |
| 2.1.3 企业创新的影响因素 | 第21-22页 |
| 2.1.4 企业创新能力评价指标 | 第22-24页 |
| 2.2 信息开发与管理基础理论 | 第24-27页 |
| 2.2.1 信息开发与管理的理论背景 | 第24-25页 |
| 2.2.2 信息开发与管理的理论内容 | 第25-26页 |
| 2.2.3 信息开发与管理的实际应用 | 第26-27页 |
| 2.3 结构方程模型基础理论 | 第27-30页 |
| 2.3.1 结构方程模型的理论背景 | 第27-28页 |
| 2.3.2 结构方程模型的理论内容 | 第28-29页 |
| 2.3.3 结构方程模型的应用成果 | 第29-30页 |
| 第3章 模型的构建与研究变量的设定 | 第30-37页 |
| 3.1 概念模型的提出与构建 | 第30-31页 |
| 3.2 研究变量的设定及假设的提出 | 第31-35页 |
| 3.2.1 信息源影响企业创新的理论假设 | 第31-32页 |
| 3.2.2 信息类型影响企业创新的理论假设 | 第32-33页 |
| 3.2.3 信息人才影响企业创新的理论假设 | 第33-34页 |
| 3.2.4 信息机构影响企业创新的理论假设 | 第34页 |
| 3.2.5 信息投入影响企业创新的理论假设 | 第34页 |
| 3.2.6 领导信息意识影响企业创新的理论假设 | 第34-35页 |
| 3.3 研究变量的定义及描述 | 第35-37页 |
| 第4章 创新性企业的信息因素模型实证分析 | 第37-59页 |
| 4.1 实证研究方案设计 | 第37-38页 |
| 4.1.1 调查对象的选定 | 第37页 |
| 4.1.2 问卷的设计与处理 | 第37-38页 |
| 4.1.3 问卷数据的处理方法 | 第38页 |
| 4.2 创新性企业的信息开发与管理实证研究 | 第38-59页 |
| 4.2.1 样本的描述统计 | 第38-43页 |
| 4.2.2 样本的信度分析和效度分析 | 第43-47页 |
| 4.2.3 结构方程模型的构建和分析 | 第47-55页 |
| 4.2.4 实证结果分析 | 第55-59页 |
| 第5章 江西省企业发展水平 | 第59-66页 |
| 5.1 江西省企业创新发展情况 | 第59-61页 |
| 5.2 江西省企业信息开发与管理水平 | 第61-66页 |
| 第6章 研究结论与建议措施 | 第66-70页 |
| 6.1 研究结论 | 第66-67页 |
| 6.2 关于改善创新性企业信息开发与管理工作的若干建议 | 第67-68页 |
| 6.3 研究的不足与展望 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 附录A 调查问卷 | 第74-75页 |