首页--文化、科学、教育、体育论文--职业技术教育论文--学校管理论文

控制中等职业学校学生流失的对策--以吉林市H校为例

摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
第一章 绪论第11-18页
    1.1 问题的提出第11-12页
    1.2 研究现状概述第12-15页
    1.3 研究目的和研究意义第15-16页
    1.4 研究思路与研究方法第16页
    1.5 核心概念的界定第16-18页
第二章 相关理论基础第18-20页
    2.1 动机理论第18页
    2.2 需要层次理论第18页
    2.3 积极心理暗示理论第18-19页
    2.4 教师专业化相关理论第19-20页
第三章 吉林市H校学生流失状况及其影响第20-26页
    3.1 调查问卷的设计与实施第20-21页
    3.2 吉林市H校学生流失状况第21-24页
    3.3 学生流失造成的影响第24-26页
第四章 中等职业学校学生流失的影响因素的调查与分析第26-47页
    4.1 社会因素的调查与分析第26-35页
    4.2 学校因素的调查与分析第35-41页
    4.3 家庭因素的调查与分析第41-44页
    4.4 学生自身因素的调查与分析第44-47页
第五章 控制中等职业学校学生流失率的对策第47-54页
    5.1 政府应全面发挥职能效应第47页
    5.2 积极引导,突出优势,提高生源质量第47-49页
    5.3 全面进行教育教学改革,提高教育教学质量第49-53页
    5.4 高度重视就业指导工作第53页
    5.5 完善学籍管理办法第53-54页
第六章 结论与反思第54-55页
    6.1 结论第54页
    6.2 反思第54-55页
参考文献第55-58页
致谢第58-59页
附录A 攻读学位期间发表论文目录第59-60页
附录B 调查问卷第60-66页
附录C 个人访谈第66页

论文共66页,点击 下载论文
上一篇:中职学校社团活动课程化的德育价值及其实施策略--以苏州丝绸中等专业学校为例
下一篇:中澳职业教育比较--从吸引中国学生的视角