| 中文摘要 | 第7-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 前言 | 第11页 |
| 一、我国劳务派遣概述 | 第11-15页 |
| (一) 劳务派遣的定义、特点和类型 | 第11-14页 |
| (二) 我国劳务派遣中三方主体之间的法律关系分析 | 第14-15页 |
| 二、我国劳务派遣中劳动者权益法律保护的现状 | 第15-21页 |
| (一) 我国劳务派遣中劳动者权益保护的立法现状 | 第15-16页 |
| (二) 我国劳务派遣中劳动者享有的权利 | 第16-21页 |
| 三、我国立法和实践对劳务派遣中劳动者权益保护存在的不足 | 第21-32页 |
| (一) 对劳务派遣中劳动者权益保护的法律规定存在的不足 | 第21-28页 |
| (二) 法律规定得不到落实致使劳务派遣中劳动者权益受损 | 第28-32页 |
| 四、国外劳务派遣中劳动者权益保护的经验及启示 | 第32-36页 |
| (一) 国外劳务派遣中劳动者权益保护的经验 | 第32-35页 |
| (二) 国外劳务派遣中劳动者权益保护对我国的启示 | 第35-36页 |
| 五、我国劳务派遣中劳动者权益法律保护的完善 | 第36-44页 |
| (一) 完善相关法律,推动实现劳务派遣单独立法模式 | 第36-40页 |
| (二) 落实劳务派遣中劳动者权益保护的相关法律规定 | 第40-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 谢辞 | 第48-50页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第50页 |
