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对我国股权激励探究--以上海地方国企光明乳业、上海梅林、百视通为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 本文的研究方法第10页
    1.4 本文可能的创新点第10-11页
    1.5 本文的内容框架第11-12页
2 股权激励的概述与相关理论第12-17页
    2.1 股权激励概述第12页
    2.2 主要相关理论第12-17页
3 我国国内股权激励发展概况第17-25页
    3.1 我国股权激励实施的制度背景第17-20页
    3.2 我国股权激励的主要模式第20-22页
    3.3 我国股权激励的实施现状第22-25页
4 相关案例分析第25-47页
    4.1 光明乳业——上海地方国企股权激励试点改革第一单第25-34页
    4.2 上海梅林——股权激励遭“用脚投票”第34-38页
    4.3 百视通——率先探索股权激励新模式第38-43页
    4.4 对以上案例的分析与总结第43-47页
5 对我国股权激励的相关建议第47-51页
    5.1 内部性建议第47-48页
    5.2 外部性建议第48-50页
    5.3 研究局限及展望第50-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-54页

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