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加强和改善党对社会组织的领导研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
导论第10-20页
    一、问题的提出第10-11页
    二、相关概念界定第11-14页
        (一) 政党的内涵及其类型第11-12页
        (二) 社会组织的内涵及其特点第12-13页
        (三) 党对社会组织领导的内涵第13-14页
    三、研究现状第14-17页
        (一) 党和社会组织关系的研究综述第14-16页
        (二) 党对社会组织领导的研究综述第16-17页
        (三) 简要评述第17页
    四、本文的研究思路、研究方法及研究不足第17-20页
        (一) 研究思路第17-18页
        (二) 研究方法第18页
        (三) 研究的创新点第18页
        (四) 本文的不足第18-20页
第一章 政党与社会组织关系的一般理论第20-29页
    一、政党与社会组织的联系与区别第20-21页
        (一) 政党与社会组织的联系第20页
        (二) 政党与社会组织的区别第20-21页
    二、政党与社会组织的四种实践模式第21-27页
        (一) 合作互补型第21-23页
        (二) 竞争对抗型第23-24页
        (三) 单向支配型第24-25页
        (四) 相互转化型第25-27页
    三、中国党社关系的特殊性—领导型第27-29页
        (一) 中国共产党产生与发展的特殊性第27页
        (二) 中国社会组织产生与发展的特殊性第27-29页
第二章 革命与建设时期党对社会组织的领导第29-38页
    一、民主革命时期——共生型领导第29-33页
        (一) 共生型领导的形成背景第29-30页
        (二) 共生型领导的具体实现方式第30-33页
        (三) 对共生型领导的评价第33页
    二、社会主义建设时期——控制型领导第33-38页
        (一) 控制型领导形成的原因第34-35页
        (二) 控制型领导的具体实现方式第35-37页
        (三) 对控制型领导的评价第37-38页
第三章 改革开放以来社会组织发展及党的领导方式的调适第38-47页
    一、社会组织发展历程第39-41页
    二、社会组织发展的主要特点第41-43页
        (一) “自上而下”和“自下而上”两条发展路径第42页
        (二) 双重分层的管理体制第42页
        (三) 法治化要求不断增强第42-43页
        (四) 党组织的覆盖面不断扩大第43页
    三、新形势下建立合作型领导的必要性第43-44页
        (一) 问题倒逼着领导方式的改革第44页
        (二) 增强党执政的社会基础的需要第44页
    四、合作型领导的主要原则第44-47页
        (一) 坚持和改善党的领导第44-45页
        (二) 法律面前平等第45页
        (三) 良性互动第45页
        (四) 分类领导第45-47页
第四章 新形势下党对社会组织领导的具体实现形式第47-58页
    一、党领导国家、国家管理社会组织第47-52页
        (一) 完善社会组织管理的制度环境第47-49页
        (二) 加快形成现代社会组织管理体制第49-52页
    二、加强社会组织党建工作第52-58页
        (一) 实施党对社会组织的分类控制与引导第52-53页
        (二) 进一步提高党组织在社会组织中的覆盖面第53-54页
        (三) 使社会组织党建工作“运转起来”第54-58页
结语第58-60页
参考文献第60-64页
致谢第64页

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