摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
导论 | 第10-20页 |
一、问题的提出 | 第10-11页 |
二、相关概念界定 | 第11-14页 |
(一) 政党的内涵及其类型 | 第11-12页 |
(二) 社会组织的内涵及其特点 | 第12-13页 |
(三) 党对社会组织领导的内涵 | 第13-14页 |
三、研究现状 | 第14-17页 |
(一) 党和社会组织关系的研究综述 | 第14-16页 |
(二) 党对社会组织领导的研究综述 | 第16-17页 |
(三) 简要评述 | 第17页 |
四、本文的研究思路、研究方法及研究不足 | 第17-20页 |
(一) 研究思路 | 第17-18页 |
(二) 研究方法 | 第18页 |
(三) 研究的创新点 | 第18页 |
(四) 本文的不足 | 第18-20页 |
第一章 政党与社会组织关系的一般理论 | 第20-29页 |
一、政党与社会组织的联系与区别 | 第20-21页 |
(一) 政党与社会组织的联系 | 第20页 |
(二) 政党与社会组织的区别 | 第20-21页 |
二、政党与社会组织的四种实践模式 | 第21-27页 |
(一) 合作互补型 | 第21-23页 |
(二) 竞争对抗型 | 第23-24页 |
(三) 单向支配型 | 第24-25页 |
(四) 相互转化型 | 第25-27页 |
三、中国党社关系的特殊性—领导型 | 第27-29页 |
(一) 中国共产党产生与发展的特殊性 | 第27页 |
(二) 中国社会组织产生与发展的特殊性 | 第27-29页 |
第二章 革命与建设时期党对社会组织的领导 | 第29-38页 |
一、民主革命时期——共生型领导 | 第29-33页 |
(一) 共生型领导的形成背景 | 第29-30页 |
(二) 共生型领导的具体实现方式 | 第30-33页 |
(三) 对共生型领导的评价 | 第33页 |
二、社会主义建设时期——控制型领导 | 第33-38页 |
(一) 控制型领导形成的原因 | 第34-35页 |
(二) 控制型领导的具体实现方式 | 第35-37页 |
(三) 对控制型领导的评价 | 第37-38页 |
第三章 改革开放以来社会组织发展及党的领导方式的调适 | 第38-47页 |
一、社会组织发展历程 | 第39-41页 |
二、社会组织发展的主要特点 | 第41-43页 |
(一) “自上而下”和“自下而上”两条发展路径 | 第42页 |
(二) 双重分层的管理体制 | 第42页 |
(三) 法治化要求不断增强 | 第42-43页 |
(四) 党组织的覆盖面不断扩大 | 第43页 |
三、新形势下建立合作型领导的必要性 | 第43-44页 |
(一) 问题倒逼着领导方式的改革 | 第44页 |
(二) 增强党执政的社会基础的需要 | 第44页 |
四、合作型领导的主要原则 | 第44-47页 |
(一) 坚持和改善党的领导 | 第44-45页 |
(二) 法律面前平等 | 第45页 |
(三) 良性互动 | 第45页 |
(四) 分类领导 | 第45-47页 |
第四章 新形势下党对社会组织领导的具体实现形式 | 第47-58页 |
一、党领导国家、国家管理社会组织 | 第47-52页 |
(一) 完善社会组织管理的制度环境 | 第47-49页 |
(二) 加快形成现代社会组织管理体制 | 第49-52页 |
二、加强社会组织党建工作 | 第52-58页 |
(一) 实施党对社会组织的分类控制与引导 | 第52-53页 |
(二) 进一步提高党组织在社会组织中的覆盖面 | 第53-54页 |
(三) 使社会组织党建工作“运转起来” | 第54-58页 |
结语 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-64页 |
致谢 | 第64页 |