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春晚主持人文化影响力研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 选题背景及意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10页
        1.1.2 选题意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-14页
        1.2.1 以“春晚”为对象的研究第11-12页
        1.2.2 以“春晚主持人”为对象的研究第12页
        1.2.3 以“主持人影响力”为对象的研究第12-13页
        1.2.4 以“中国电视主持人”为对象的研究第13-14页
    1.3 研究思路和方法第14-16页
        1.3.1 研究思路第14页
        1.3.2 研究方法第14-16页
第2章 春晚主持人文化影响力的学理定位第16-22页
    2.1 春晚的文化定位第16-18页
    2.2 春晚主持人承载的文化责任第18-20页
        2.2.1 传承民族传统文化第18-19页
        2.2.2 传递政治意识形态第19页
        2.2.3 串联组织春晚节目第19-20页
    2.3 文化影响力的内涵及外延第20-22页
第3章 春晚主持人文化影响力的功能效应第22-31页
    3.1 对主持人及媒体自身的影响第22-25页
        3.1.1 对主持人自身品牌建立的影响第22-23页
        3.1.2 对媒体自身品格提升的影响第23-25页
    3.2 对受众审美心理的影响第25-27页
        3.2.1 形象方面的品味的提升第25-26页
        3.2.2 语言方面标准的建立第26-27页
    3.3 对社会价值观念的影响第27-31页
        3.3.1 社会道德的聚合与唤起第27-28页
        3.3.2 民族文化的坚守与输出第28-31页
第4章 春晚主持人文化影响力的生成途径第31-41页
    4.1 春晚主持人文化影响力在节目内的生成途径第31-36页
        4.1.1 情声和谐的有声语言的表达第31-32页
        4.1.2 得体庄重的副语言的辅助第32-35页
        4.1.3 临场应变能力的把控第35-36页
    4.2 春晚主持人文化影响力在节目外的生成路径第36-41页
        4.2.1 春晚主持人与观众多渠道的交流互动第36-37页
        4.2.2 春晚主持人在策划过程中的深度参与第37-38页
        4.2.3 春晚主持人文化艺术修养的提升第38-41页
第5章 春晚主持人文化影响力最大化实现的思考第41-47页
    5.1 扩大主持人自我发挥空间第41-43页
        5.1.1 从制度上适度放开对主持人的束缚第41-42页
        5.1.2 主持人找准自身的角色定位第42-43页
    5.2 促进春晚主持人宣传的多元化第43-45页
        5.2.1 为主持人策划媒介事件第43-44页
        5.2.2 进行多媒体平台的宣传推广第44-45页
    5.3 推动春晚主持团队的创新第45-47页
        5.3.1 增加主持人人员构成的多样化第45-46页
        5.3.2 培育主持人形象的新元素第46-47页
结论第47-49页
参考文献第49-53页
附录A 央视春晚历届主持人一览表第53-56页
附录B 攻读硕士学位期间所发表的学术论文目录第56-57页
致谢第57页

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