| 中文摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| 一、研究的背景 | 第11-12页 |
| (一) 社会工作项目方式的应用 | 第11-12页 |
| (二) 项目中的角色定位 | 第12页 |
| 二、研究问题 | 第12-13页 |
| 三、研究意义 | 第13-14页 |
| (一) 理论意义 | 第13页 |
| (二) 实践意义 | 第13-14页 |
| 四、概念界定 | 第14-16页 |
| (一) 角色 | 第14页 |
| (二) 社会工作项目 | 第14-15页 |
| (三) 社会工作者 | 第15页 |
| (四) 社会工作项目运作 | 第15-16页 |
| 第二章 文献综述与研究方法 | 第16-27页 |
| 一、社会工作者角色研究 | 第16-21页 |
| (一) 普遍意义上角色研究 | 第16-19页 |
| (二) 特定意义上角色研究 | 第19-21页 |
| 二、社会工作项目研究 | 第21-23页 |
| (一) 关于社会工作项目管理研究 | 第21-22页 |
| (二) 关于社会工作项目评估研究 | 第22-23页 |
| 三、研究方法和对象 | 第23-27页 |
| (一) 研究方法 | 第23-24页 |
| (二) 研究对象 | 第24-25页 |
| (三) 分析框架 | 第25-27页 |
| 第三章 社会工作者在项目运作中承担的角色 | 第27-34页 |
| 一、社会工作项目运作 | 第27-28页 |
| (一) 项目的运作过程 | 第27-28页 |
| (二) 社会工作者参与社会工作项目方式 | 第28页 |
| 二、社会工作者所承担的角色 | 第28-34页 |
| (一) 一般角色 | 第28-31页 |
| (二) 次级角色 | 第31-34页 |
| 第四章 社会工作者在项目运作中的角色困境及影响因素分析 | 第34-45页 |
| 一、社会工作者在项目中的角色困境 | 第34-38页 |
| (一) 个人层面困境 | 第34-35页 |
| (二) 工作环境层面困境 | 第35-38页 |
| 二、项目中影响社会工作者角色困境的因素 | 第38-45页 |
| (一) 政府层面产生角色困境的因素 | 第38-40页 |
| (二) 机构与社区层面产生角色困境的因素 | 第40-43页 |
| (三) 个人层面产生角色困境的因素 | 第43-45页 |
| 第五章 项目运作中社会工作者角色规范化的途径 | 第45-52页 |
| 一、政府层面规范角色的途径 | 第45-47页 |
| (一) 促进社会工作项目运作的制度化的完善 | 第45-46页 |
| (二) 加强对项目的资源支持 | 第46页 |
| (三) 改善社会工作项目运作的社会环境 | 第46-47页 |
| 二、机构与社区层面规范社工角色的途径 | 第47-49页 |
| (一) 机构层面规范社工角色的途径 | 第47-48页 |
| (二) 社区层面规范社工角色的途径 | 第48-49页 |
| 三、个人层面规范工作员角色的途径 | 第49-52页 |
| (一) 社会工作者层面规范角色的途径 | 第49-50页 |
| (二) 服务对象规范角色的途径 | 第50-52页 |
| 第六章 总结与讨论 | 第52-54页 |
| 一. 总结 | 第52-53页 |
| 二、讨论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 附录 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-62页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第62页 |