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中职教师自主专业发展现状调查研究--以河源市为例

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第一章 绪论第10-30页
    1.1 研究背景第10-12页
    1.2 研究目的、方法及意义第12-13页
    1.3 中职教师自主专业发展研究的理论基础第13-16页
    1.4 文献综述第16-28页
    1.5 核心概念界定第28-30页
第二章 中职教师自主专业发展的现状调查研究第30-42页
    2.1 中职教师自主专业发展的现状调查方案-以河源市为例第30-31页
    2.2 调查问卷的设计第31-34页
    2.3 预调查问卷统计分析第34-38页
    2.4 问卷正式调查统计分析第38-42页
第三章 中职教师自主专业发展的现状调查结果分析第42-58页
    3.1 中职教师自主专业发展意识的现状第42-45页
    3.2 中职教师自主专业发展能动性的现状第45-48页
    3.3 中职教师自主专业发展自我效能感的现状第48-51页
    3.4 中职教师自主专业发展职业倦怠的现状第51-53页
    3.5 中职教师自主专业发展存在问题的原因分析第53-58页
第四章 促进中职学校教师自主专业发展的有效措施第58-64页
    4.1 中职教师自主专业发展意识层面措施第58-60页
    4.2 中职教师自主专业发展能动性层面措施第60-61页
    4.3 中职教师自主专业发展自我效能感层面措施第61-63页
    4.4 中职教师自主专业发展职业倦怠层面措施第63-64页
结语第64-65页
参考文献第65-69页
附录 1:预调查问卷第69-72页
附录 2:调查问卷编码表第72-74页
附录 3:正式问卷第74-77页
后记第77页

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