| 引言 | 第6页 |
| 1 企业制度的演变 | 第6-13页 |
| 1.1 古典制企业及企业制度 | 第6-7页 |
| 1.2 现代企业和股份公司制度 | 第7-11页 |
| 1.2.1 合伙制企业 | 第7-8页 |
| 1.2.2 股份制企业 | 第8页 |
| 1.2.3 管理革命 | 第8页 |
| 1.2.4 资本革命 | 第8-9页 |
| 1.2.5 创业革命 | 第9-10页 |
| 1.2.6 现代企业的新特征 | 第10-11页 |
| 1.3 中国的企业 | 第11-13页 |
| 2 剩余的分配--从资本独占到利益分享 | 第13-23页 |
| 2.1 历史趋势:从独占到分享 | 第13-14页 |
| 2.2 剩余分配的形式 | 第14-16页 |
| 2.3 剩余的界定 | 第16-23页 |
| 2.3.1 剩余的价值构成 | 第16-18页 |
| 2.3.2 管理劳动 | 第18-19页 |
| 2.3.3 服务劳动 | 第19-20页 |
| 2.3.4 科技劳动 | 第20-21页 |
| 2.3.5 其他 | 第21-23页 |
| 3 净剩余分享模式 | 第23-33页 |
| 3.1 净剩余分享模式的形成基础 | 第23-24页 |
| 3.2 劳动分享净剩余 | 第24-26页 |
| 3.2.1 劳动的创新性与净剩余分享 | 第25-26页 |
| 3.2.2 劳动成果的可测量性与净剩余分享 | 第26页 |
| 3.3 资本参与净剩余分享 | 第26-27页 |
| 3.4 所有者、经营者、生产者收入的博弈 | 第27-33页 |
| 3.4.1 所有者与经营者合二为一 | 第28-30页 |
| 3.4.2 所有者与经营者分离，生产者和经营者都不拥有企业股权 | 第30-32页 |
| 3.4.3 所有者与经营者分离同时，经营者拥有较大股权，生产者拥有小部分股权 | 第32-33页 |
| 4 社会主义企业的净剩余分享制 | 第33-45页 |
| 4.1 社会主义企业中劳动参与净剩余分享 | 第33-35页 |
| 4.2 社会主义企业中资本为何仍参与净剩余分享 | 第35-36页 |
| 4.3 社会主义企业净剩余分享制度的基本特征和运行原则 | 第36-39页 |
| 4.3.1 基本特征 | 第36-37页 |
| 4.3.2 运行原则 | 第37-39页 |
| 4.4 社会主义企业分享制度的激励和约束功能 | 第39-45页 |
| 4.4.1 分享制度的激励功能 | 第39-42页 |
| 4.4.2 分享制度的约束功能 | 第42-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
