| 内容摘要 | 第3-4页 |
| ABSTACT | 第4页 |
| 前言 | 第5-6页 |
| 一、 张之洞人才思想的基本内容 | 第6-12页 |
| （一） 人才的功能观 | 第6-7页 |
| 1、 经国济世 | 第6页 |
| 2、 保护中国传统文化 | 第6-7页 |
| （二） 人才的标准观 | 第7-8页 |
| 1、 “砥砺名节”，“各抒忠爱” | 第7-8页 |
| 2、 “精于经济”，“通达时务” | 第8页 |
| （三） 人才的来源观 | 第8-10页 |
| 1、 “人才出于学” | 第8-9页 |
| 2、 “求才必自变科举始” | 第9页 |
| 3、 欲抗群强，“其开始第一扃钥必自游历始” | 第9-10页 |
| （四） 选才与用人观 | 第10-12页 |
| 1、 选才观——“听言观行”，“变通取才” | 第10-12页 |
| 2、 用才观——“因人而用”，“进贤退不肖” | 第12页 |
| 二、 基于实践的分析：从“通经致用”到“中体西用” | 第12-24页 |
| （一） 张之洞关于人才问题的实践 | 第13-20页 |
| 1、 选才、荐才活动 | 第13-15页 |
| 2、 培才、储才活动 | 第15-16页 |
| 3、 用才活动 | 第16-20页 |
| （二） 从“通经致用”到“中体西用” | 第20-24页 |
| 1、 “通经致用”阶段 | 第20-22页 |
| 2、 “中体西用”阶段 | 第22-24页 |
| 三、 张之洞人才思想的渊源与特点 | 第24-31页 |
| （一） 张之洞人才思想的渊源 | 第24-26页 |
| （二） 张之洞人才思想的特点 | 第26-31页 |
| 1、 鲜明的时代特征 | 第26-27页 |
| 2、 浓厚的文化色彩 | 第27-31页 |
| 四、 人才问题与时代变迁——对张之洞人才思想的认识 | 第31-33页 |
| 参考文献 | 第33-34页 |
| 注释 | 第34-37页 |
| 后记 | 第37页 |