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山西省幼儿园教师质量评价需求的调查研究

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1. 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8-10页
        1.1.1 基础教育改革的深入要求关注幼儿园教师质量评价第8-9页
        1.1.2 幼儿园教师专业成长要求关注幼儿园教师质量评价的需求第9页
        1.1.3 幼儿园办园质量提升要求关注幼儿园教师质量评价的需求第9-10页
    1.2 研究意义第10-12页
        1.2.1 理论意义第10页
        1.2.2 实践意义第10-12页
2. 文献综述第12-22页
    2.1 国外研究第12-14页
        2.1.1 教师的参与性研究第12-13页
        2.1.2 评价目的的研究第13页
        2.1.3 评价方法的研究第13-14页
    2.2 国内研究第14-18页
        2.2.1 教师评价研究第14-16页
        2.2.2 幼儿园教师评价研究第16-18页
    2.3 概念界定第18-22页
        2.3.1 教师质量第18-19页
        2.3.2 教师评价第19页
        2.3.3 教师质量评价第19-20页
        2.3.4 教师质量评价需求第20-22页
3. 理论基础第22-26页
    3.1 需要层次理论第22-23页
    3.2 发展性教师评价理论第23-26页
4. 研究设计第26-28页
    4.1 调查对象第26页
    4.2 研究方法第26-28页
5. 研究结果与分析第28-44页
    5.1 实然状态下教师质量评价的需求第28-37页
        5.1.1 教师参与教师质量评价的意愿和积极性第28-29页
        5.1.2 教师在评价中的地位第29-30页
        5.1.3 自我评价的需求第30-32页
        5.1.4 教师对质量评价实施的需求第32-36页
        5.1.5 制约幼儿园教师质量评价的因素第36-37页
        5.1.6 当前幼儿园教师质量评价亟待解决的问题第37页
    5.2 应然状态下教师质量评价的需求第37-42页
        5.2.1 倡导发展性教师质量评价的理念第38页
        5.2.2 教师质量评价要立足于教师的发展第38-39页
        5.2.3 教师质量评价的内容更加全面第39-40页
        5.2.4 教师成为多元评价主体中的一元第40-41页
        5.2.5 教师质量评价的途径更加多元化和注重过程第41-42页
        5.2.6 教师全方位参与教师质量评价第42页
    5.3 小结第42-44页
6. 讨论与建议第44-56页
    6.1 关注全体教师的共同需求第44-50页
        6.1.1 提升教师在教师质量评价中的地位第44页
        6.1.2 加强教师质量评价与教师专业发展的联系第44-45页
        6.1.3 强化教师质量评价的实效性第45页
        6.1.4 建议第45-50页
    6.2 剖析不同发展阶段教师的个性需求第50-56页
        6.2.1 着重助力新手教师的岗位适应第51-52页
        6.2.2 重点提升成熟教师的研究能力第52-53页
        6.2.3 注重激发骨干教师的工作热情第53-54页
        6.2.4 建议第54-56页
参考文献第56-58页
附录A第58-61页
附录B第61页
附录C第61-62页
在学期间研究成果第62-64页
致谢第64页

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