企业绩效审计模型的构建及应用研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 1 引言 | 第12-17页 |
| 1.1 研究的目的和意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 研究的目的 | 第12页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究的思路与方法 | 第13-15页 |
| 1.2.1 研究的思路 | 第13-14页 |
| 1.2.2 研究的方法 | 第14-15页 |
| 1.3 研究的难点 | 第15页 |
| 1.3.1 不同管理体系衔接问题 | 第15页 |
| 1.3.2 衡量指标数据积累问题 | 第15页 |
| 1.4 难点应对与解决 | 第15-16页 |
| 1.4.1 绩效管理体系的统一 | 第15-16页 |
| 1.4.2 指标库的完善与丰富 | 第16页 |
| 1.5 研究的创新之处 | 第16-17页 |
| 1.5.1 促进绩效审计与管理融合 | 第16页 |
| 1.5.2 拓展绩效审计关注范畴 | 第16页 |
| 1.5.3 创新绩效审计实施思路 | 第16-17页 |
| 2 绩效审计发展历程 | 第17-25页 |
| 2.1 绩效审计简介 | 第17页 |
| 2.2 绩效审计的国内外发展情况 | 第17-21页 |
| 2.2.1 国外绩效审计研究 | 第18-19页 |
| 2.2.2 国内绩效审计研究 | 第19-21页 |
| 2.3 绩效审计与其他审计及评价的区别 | 第21-22页 |
| 2.3.1 绩效审计与财务审计 | 第21页 |
| 2.3.2 绩效审计与经济责任审计 | 第21-22页 |
| 2.3.3 绩效审计与货币资金审计 | 第22页 |
| 2.3.4 绩效审计与绩效评价 | 第22页 |
| 2.4 绩效审计涉及的工具或方法 | 第22-25页 |
| 2.4.1 KPI 指标 | 第22-23页 |
| 2.4.2 平衡计分卡 | 第23页 |
| 2.4.3 经济增加值（EVA） | 第23页 |
| 2.4.4 绩效棱柱模型 | 第23-25页 |
| 3 企业绩效审计实施方法现状及思考 | 第25-28页 |
| 3.1 企业绩效审计实施方法存在的不足 | 第25-27页 |
| 3.1.1 国家绩效审计偏重财务指标 | 第25页 |
| 3.1.2 平衡计分卡反映内容受限 | 第25-26页 |
| 3.1.3 EVA 绩效审计方式有局限性 | 第26-27页 |
| 3.1.4 绩效棱柱模型内容细化不足 | 第27页 |
| 3.2 对企业绩效审计实施方法的再思考 | 第27-28页 |
| 4 企业绩效审计模型的构建 | 第28-41页 |
| 4.1 绩效审计模型构建的可行性分析 | 第28-29页 |
| 4.1.1 环境改变成为驱动因素 | 第28-29页 |
| 4.1.2 已有积累成为实务基础 | 第29页 |
| 4.1.3 理论发展形成理论依据 | 第29页 |
| 4.2 绩效审计模型设计的原则 | 第29-31页 |
| 4.2.1 内容的层次性 | 第30页 |
| 4.2.2 视角的全面性 | 第30页 |
| 4.2.3 实务的操作性 | 第30页 |
| 4.2.4 结果的应用性 | 第30-31页 |
| 4.3 绩效审计模型构建的思路 | 第31页 |
| 4.4 绩效审计模型的构成 | 第31-41页 |
| 4.4.1 绩效审计模型结构 | 第31-33页 |
| 4.4.2 绩效审计模型要素内容 | 第33-38页 |
| 4.4.3 绩效审计模型指标数据获取 | 第38页 |
| 4.4.4 绩效审计模型指标权重及分值 | 第38-40页 |
| 4.4.5 绩效审计模型结果应用 | 第40-41页 |
| 5 基于绩效审计模型的应用案例 | 第41-51页 |
| 5.1 A 企业简要介绍 | 第41页 |
| 5.2 A 企业绩效审计模型的应用 | 第41-51页 |
| 5.2.1 对各维度进行的绩效审计 | 第41-45页 |
| 5.2.2 绩效审计模型中权重的确认 | 第45页 |
| 5.2.3 A 企业绩效审计的综合评价 | 第45-49页 |
| 5.2.4 A 企业绩效审计结果简要分析 | 第49-50页 |
| 5.2.5 A 企业的管理改进简述 | 第50-51页 |
| 6 主要结论和后续展望 | 第51-52页 |
| 6.1 主要研究结论 | 第51页 |
| 6.2 后续研究与展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 附录 | 第55-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第57页 |
