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深圳B区总商会公共服务机制研究

中文摘要第5-6页
Abstract第6-7页
引言第10-16页
    (一) 选题的缘起和意义第10-11页
        1. 选题缘起第10页
        2. 研究意义第10-11页
    (二) 文献综述第11-14页
        1. 国内研究现状第11-13页
        2. 国外研究现状第13-14页
    (三) 研究方法、写作框架和创新之处第14-16页
        1. 研究方法第14页
        2. 写作框架第14-15页
        3. 创新之处第15-16页
一、概念界定与相关理论第16-26页
    (一) 机制第16-17页
        1. 机制的含义第16页
        2. 机制与体制的关系第16-17页
    (二) 商会公共服务第17-20页
        1. 商会与公共服务的含义第17-18页
        2. 商会在公共服务供给中的功能第18-20页
    (三) 理论依据第20-23页
        1. 公共选择理论:商会产生的外在诱因第20-21页
        2. 交易成本理论:成本与效益的最佳结合第21页
        3 治理理论:一种第三方治理机制第21-23页
    (四) 商会公共服务工作的机制第23-26页
        1. 商会组织机构的设置以及权限的划分第23-24页
        2. 各类工作服务平台的搭建第24页
        3. 报酬激励机制第24页
        4. 志愿者管理机制第24-25页
        5. 筹款保障机制第25-26页
二、深圳市B区总商会公共服务机制的现状以及存在问题分析第26-41页
    (一) 深圳市B区总商会公共服务机制现状分析第26-33页
        1. 商会的沿革第26-27页
        2. 商会公共服务机构的职能设置与人员配置第27-28页
        3. 当前B区总商会公共服务工作机制第28-33页
    (二) B区总商会公共服务机制存在的问题分析第33-41页
        1. 商会公共服务主体机制不完善第34-35页
        2. 商会公共服务辅助载体机制不健全第35-41页
三、优化深圳B区总商会公共服务机制的对策探讨第41-51页
    (一) 优化商会公共服务主体机制第41-42页
        1. 自律机制的优化第41页
        2. 竞争激励机制的优化第41-42页
        3. 监督机制的优化第42页
    (二) 优化商会公共服务辅助机制第42-47页
        1. 强化使命感和责任意识建设机制第42-43页
        2. 优化商会公共服务辅助载体机制第43-46页
        3. 健全商会公共服务人才队伍建设和管理机制第46-47页
    (三) 理顺关系,拓展商会公共服务工作的广度与深度第47-51页
        1. 理顺商会与政府的关系,回归本位第47-49页
        2. 构建国际交流机制,寻求更广阔的发展空间第49-51页
参考文献第51-54页
致谢第54页

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