| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究的目的及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-12页 |
| 1.3 研究思路 | 第12-14页 |
| 1.4 创新与不足 | 第14-16页 |
| 2 相关理论 | 第16-22页 |
| 2.1 概念界定 | 第16-18页 |
| 2.1.1 人.老龄化 | 第16页 |
| 2.1.2 老年人力资源 | 第16-17页 |
| 2.1.3 老年人再就业 | 第17页 |
| 2.1.4 人.红利 | 第17-18页 |
| 2.2 相关理论 | 第18-21页 |
| 2.2.1 就业理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 生命周期假说 | 第19页 |
| 2.2.3 人力资源理论 | 第19-21页 |
| 2.3 人.老龄化与老年人再就业的关系 | 第21-22页 |
| 2.3.1 人.老龄化使老年人再就业问题日趋严峻 | 第21页 |
| 2.3.2 老年人再就业是解决人.老龄化产生的问题的途径 | 第21-22页 |
| 3 北京市人.老龄化形势及其影响 | 第22-35页 |
| 3.1 北京市城镇老年人.现状 | 第22-29页 |
| 3.1.1 北京市人.发展现状 | 第22-24页 |
| 3.1.2 北京市城镇老年人.现状 | 第24-28页 |
| 3.1.3 人.流动对老龄化的影响 | 第28-29页 |
| 3.2 人.老龄化对北京市劳动力市场的影响 | 第29-30页 |
| 3.2.1 人.老龄化对劳动力供给的影响 | 第29-30页 |
| 3.2.2 人.老龄化对劳动生产率的影响 | 第30页 |
| 3.3 人.老龄化对经济的影响 | 第30-31页 |
| 3.3.1 人.老龄化对产业升级的影响 | 第30-31页 |
| 3.3.2 人.老龄化对储蓄的影响 | 第31页 |
| 3.4 北京市城镇老年人.再就业特征 | 第31-35页 |
| 3.4.1 北京市老年人就业的职业、行业分布 | 第32-33页 |
| 3.4.2 北京市城镇老年人工作时间 | 第33-35页 |
| 4 北京市城镇老年人.再就业的现状及实证分析 | 第35-42页 |
| 4.1 北京市城镇老年人.再就业意愿分析 | 第35-36页 |
| 4.2 北京市城镇老年人.再就业中存在的问题 | 第36-38页 |
| 4.2.1 社会支持力度不够 | 第36-37页 |
| 4.2.2 开发层次较低 | 第37页 |
| 4.2.3 社会观念亟需改变 | 第37-38页 |
| 4.3 影响老年人再就业的因素 | 第38-42页 |
| 4.3.1 微观因素 | 第38-40页 |
| 4.3.2 宏观因素 | 第40-42页 |
| 5 结论与对策 | 第42-47页 |
| 5.1 结论 | 第42页 |
| 5.2 对策 | 第42-45页 |
| 5.2.1 转变社会对老年人再就业的观念 | 第42-43页 |
| 5.2.2 建立老年人再就业的管理部门 | 第43-44页 |
| 5.2.3 对现在的退休机制进行调整 | 第44-45页 |
| 5.2.4 对老年人再就业提供支持 | 第45页 |
| 5.3 国外采取的促进老年人再就业的方法 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 附录 | 第50-59页 |
| 在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |