| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景、意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究理论综述 | 第9-12页 |
| 1.2.1 国外研究理论综述 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内研究理论综述 | 第10-12页 |
| 1.2.3 对国内外研究综述的评价 | 第12页 |
| 1.3 研究内容、方法 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 数据来源 | 第13页 |
| 1.5 创新点与不足 | 第13-15页 |
| 1.5.1 创新之处 | 第13-14页 |
| 1.5.2 不足之处 | 第14-15页 |
| 第二章 乌鲁木齐市劳动力市场供求双困境现状分析 | 第15-23页 |
| 2.1 年龄差异型供求双困境 | 第15-17页 |
| 2.2 性别差异型供求双困境 | 第17-18页 |
| 2.3 行业差异型供求双困境 | 第18-19页 |
| 2.4 文化程度差异型供求双困境 | 第19-20页 |
| 2.5 技术等级差异型供求双困境 | 第20-22页 |
| 2.6 小结 | 第22-23页 |
| 第三章 乌鲁木齐市劳动力市场供求双困境的影响因素 | 第23-32页 |
| 3.1 劳动力供给方面的因素 | 第23-26页 |
| 3.1.1 劳动力知识技能的影响 | 第23-24页 |
| 3.1.2 年龄性别结构的影响 | 第24-25页 |
| 3.1.3 劳动力就业观念的影响 | 第25页 |
| 3.1.4 人口因素的影响 | 第25-26页 |
| 3.2 劳动力需求方面的因素 | 第26-30页 |
| 3.2.1 产业结构的影响 | 第27-28页 |
| 3.2.2 经济增长方式的影响 | 第28-29页 |
| 3.2.3 政府、用人单位的影响 | 第29-30页 |
| 3.2.4 技术进步的影响 | 第30页 |
| 3.3 小结 | 第30-32页 |
| 第四章 乌鲁木齐市劳动力市场供求趋势分析 | 第32-43页 |
| 4.1 方法介绍 | 第32-33页 |
| 4.1.1 劳动力供给预测方法 | 第32页 |
| 4.1.2 劳动力需求预测方法 | 第32-33页 |
| 4.2 劳动力供给预测 | 第33-35页 |
| 4.2.1 劳动年龄人口预测 | 第34页 |
| 4.2.2 劳动参与率预测 | 第34-35页 |
| 4.3 劳动力需求预测 | 第35-41页 |
| 4.3.1 经济增长率预测 | 第35-38页 |
| 4.3.2 就业弹性预测 | 第38-41页 |
| 4.4 劳动力供求缺口 | 第41-42页 |
| 4.5 小结 | 第42-43页 |
| 第五章 缓解乌鲁木齐市劳动力市场供求双困境的对策建议 | 第43-49页 |
| 5.1 劳动力供给侧改革 | 第43-45页 |
| 5.1.1 加强就业培训，提高劳动力技能 | 第43页 |
| 5.1.2 改革高等教育，提升劳动力知识水平 | 第43-44页 |
| 5.1.3 转变就业观念，大力推进双创计划 | 第44-45页 |
| 5.2 劳动力需求侧改革 | 第45-49页 |
| 5.2.1 努力优化产业结构，提高就业水平 | 第45-46页 |
| 5.2.2 大力发展中小企业，增加就业岗位 | 第46-47页 |
| 5.2.3 完善政府职能，实现地区充分就业 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 在读期间发表论文清单 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |