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惯例创新与物流服务商能力演进

致谢第5-6页
摘要第6-8页
ABSTRACT第8-10页
1. 引言第16-26页
    1.1 研究目的第16-18页
        1.1.1 物流行业竞争态势与物流服务商发展紧迫性第16页
        1.1.2 惯例成为研究企业能力及经济变迁的分析单元第16-17页
        1.1.3 惯例引发的物流企业能力演进的思考第17-18页
    1.2 研究意义第18-19页
    1.3 内容与框架第19-23页
        1.3.1 研究内容第19-21页
        1.3.2 研究方法第21页
        1.3.3 论文结构第21-22页
        1.3.4 技术路线第22-23页
    1.4 创新点第23-26页
2. 相关理论及文献综述第26-48页
    2.1 能力理论相关研究第26-31页
        2.1.1 资源基础理论第26-27页
        2.1.2 核心能力理论第27-28页
        2.1.3 知识基础理论第28页
        2.1.4 动态能力理论第28-31页
    2.2 演化经济学及惯例相关研究第31-37页
        2.2.1 演化经济学理论起源第31-32页
        2.2.2 惯例相关研究第32-37页
    2.3 能力与惯例关系第37-41页
        2.3.1 国外研究第37-38页
        2.3.2 国内研究第38-41页
    2.4 价值链理论与能力第41-43页
        2.4.1 价值链理论第41-42页
        2.4.2 价值链理论延伸及与商业模式的关系第42-43页
    2.5 商业模式创新第43-46页
        2.5.1 商业模式第44-45页
        2.5.2 商业模式创新第45-46页
    2.6 研究文献启示第46-48页
3. 物流服务商能力与惯例第48-72页
    3.1 物流服务商能力第48-55页
        3.1.1 物流服务分类第48-49页
        3.1.2 物流服务商分类第49-51页
        3.1.3 物流服务商能力第51-55页
    3.2 能力与惯例的关系第55-66页
        3.2.1 惯例概念与构成要素第55-58页
        3.2.2 能力的惯例构成第58-61页
        3.2.3 不同层级惯例及其内涵第61-63页
        3.2.4 链接惯例第63-66页
    3.3 能力、惯例与资源的关系第66-68页
        3.3.1 惯例与资源的关系第66-67页
        3.3.2 能力、惯例与资源的运行特点第67-68页
    3.4 商业模式变革下的能力与惯例第68-70页
        3.4.1 价值创造是商业模式创新的核心内容第68-69页
        3.4.2 惯例取代流程作为商业模式创新研究的微观分析单位第69页
        3.4.3 商业模式变革的过程是其能力与惯例更新的过程第69-70页
    3.5 小结第70-72页
4. 惯例创新与物流服务商能力演进机理第72-88页
    4.1 惯例创新能力演进的主线第72-75页
        4.1.1 内外部因素驱动惯例创新与能力变化第72-74页
        4.1.2 惯例创新体现为吸收能力与运营能力的相互作用第74-75页
    4.2 惯例创新的演进模型第75-77页
        4.2.1 惯例创新设计阶段第75-76页
        4.2.2 惯例创新执行阶段第76-77页
    4.3 惯例创新促进能力演化第77-82页
        4.3.1 单个惯例变异为惯例创新提供模板第77-78页
        4.3.2 复制完成旧惯例集向新惯例集的转变第78-80页
        4.3.3 链接惯例为惯例创新提供执行保障第80-82页
    4.4 不同层级的惯例创新第82-86页
        4.4.1 操作层惯例创新第82-83页
        4.4.2 经营层惯例创新第83-84页
        4.4.3 管理层惯例创新第84-86页
    4.5 小结第86-88页
5. 关键运营能力识别与影响能力演进的因素分析第88-109页
    5.1 关键运营能力的识别第88-97页
        5.1.1 研究框架与研究假设第89-93页
        5.1.2 研究设计与方法第93-94页
        5.1.3 数据分析与结果第94-95页
        5.1.4 研究结论第95-97页
    5.2 资源及惯例对能力的影响第97-108页
        5.2.1 资源协同是能力提升的基础第97-104页
        5.2.2 惯例构成要素间相互作用决定能力演进第104-108页
    5.3 小结第108-109页
6. 案例分析:A物流服务商能力演进第109-132页
    6.1 研究方法第109-110页
        6.1.1 定性研究作为案例研究的主要方法第109页
        6.1.2 数据采集方法第109-110页
    6.2 A物流服务商能力成长的阶段性特征概述第110-113页
        6.2.1 成长历程:原有商业模式的形成第110-112页
        6.2.2 成长历程:新商业模式开创第112-113页
    6.3 惯例创新引领A物流服务商的能力演进第113-119页
        6.3.1 惯例创新的设计第113-115页
        6.3.2 惯例创新的执行第115-119页
    6.4 能力演进过程分析第119-123页
        6.4.1 基于客户价值主张强化关键运营能力第119-122页
        6.4.2 惯例集更新推动能力跃迁第122-123页
    6.5 惯例创新执行—触发商业模式变革第123-131页
        6.5.1 新旧商业模式对比分析第124-125页
        6.5.2 惯例创新引导细分客户价值主张第125页
        6.5.3 惯例创新再造新运营惯例第125-127页
        6.5.4 新运营惯例的执行促使资源重新配置与升级第127-128页
        6.5.5 创新产品与服务带来盈利模式转换第128-130页
        6.5.6 惯例创新推动绩效改善第130-131页
    6.6 小结第131-132页
7. 结论第132-136页
    7.1 论文主要结论第132-134页
    7.2 进一步研究展望第134-136页
参考文献第136-142页
附件一第142-145页
作者简历及攻读博士学位期间取得的研究成果第145-147页
学位论文数据集第147页

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