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S药业有限公司发展战略研究

中文摘要第2-3页
Abstract第3页
绪论第7-15页
    一、研究背景第7页
    二、研究目的与意义第7-10页
    三、研究现状综述第10-13页
    四、研究内容与研究方法第13-15页
第一章 理论基础第15-18页
    第一节 战略管理的基本理论第15-16页
        一、战略管理的含义第15页
        二、战略管理的主要内容第15-16页
    第二节 战略研究的主要方法第16-17页
        一、战略要素评价矩阵第16-17页
        二、SWOT分析第17页
        三、波特五种竞争力量分析第17页
    本章小结第17-18页
第二章 S公司发展现状第18-26页
    第一节 S公司的企业简介第18-19页
        一、S公司的基本情况第18页
        二、S公司的业务范围第18-19页
        三、S公司的企业理念与企业文化第19页
    第二节 S公司的战略发展现状第19-22页
        一、组织结构和管理体制第19-20页
        二、产品生产及市场营销第20-21页
        三、投资与财务管理第21-22页
    第三节 S公司发展中存在的问题及成因分析第22-25页
        一、主打产品种类系列相对单一第23页
        二、新产品研发投入少第23-24页
        三、购销成本居高不下第24页
        四、生产规模较小第24页
        五、环境污染较重第24-25页
    本章小结第25-26页
第三章 S公司发展环境分析第26-41页
    第一节 外部环境分析第26-35页
        一、宏观环境分析第26-30页
        二、产业环境分析第30-33页
        三、竞争对手分析第33-35页
    第二节 内部环境分析第35-40页
        一、企业资源分析第35-38页
        二、企业能力分析第38-40页
    本章小结第40-41页
第四章 S公司发展战略的选择第41-47页
    第一节 战略目标的确定第41-42页
        一、市场定位第41页
        二、目标设定第41-42页
    第二节 企业发展战略的选择第42-46页
        一、加大生物制药研发创新第43-44页
        二、逐步实施区域性集聚第44-46页
        三、顺应产业方向发展相关产品第46页
    本章小结第46-47页
第五章 S公司发展战略的保障措施第47-55页
    第一节 企业组织的战略调整第47-50页
        一、建立健全组织结构第47-48页
        二、加强管理人员培训第48-49页
        三、建立新的企业文化第49-50页
    第二节 企业资源的整合配置第50-53页
        一、加强人力资源配备第50-51页
        二、及时调整财力配置第51-53页
    第三节 企业战略的控制第53-54页
        一、设计合理的战略评价标准第53页
        二、完善战略控制手段第53-54页
        三、实施有效监督并反馈整改第54页
    本章小结第54-55页
结论第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-59页
攻读学位期间发表的学术论文第59-60页

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