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新时期青年公务员思想政治教育探究

中文摘要第1页
英文摘要第3-9页
引言第9-11页
 研究背景第9页
 研究现状第9-10页
 创新之处第10-11页
1 青年公务员思想政治教育的基本理论第11-16页
   ·青年公务员的界定第11页
   ·公务员思想政治教育的概念和特点第11-13页
     ·公务员思想政治教育的概念第11-12页
     ·公务员思想政治教育的特点第12-13页
   ·青年公务员的现状第13-16页
     ·所占比例较大第13页
     ·学历层次较高第13页
     ·工作经验较少第13-14页
     ·适应能力不强第14页
     ·晋升速度较慢第14-15页
     ·心理状况复杂第15-16页
2 加强青年公务员思想政治教育的必要性、紧迫性第16-22页
   ·加强青年公务员思想政治教育的必要性第16-20页
     ·国内形势要求加强青年公务员思想政治教育第16-18页
     ·加强青年公务员思想政治教育顺应国际形势第18-20页
   ·加强青年公务员思想政治教育的紧迫性第20-22页
     ·公务员身份和地位的特殊性要求尽快加强思想政治教育第20页
     ·深化干部人事制度改革要求进一步加强公务员思想政治教育第20-21页
     ·公务员自身发展状态和生活特点要求进一步加强公务员思想政治教育第21-22页
3 青年公务员思想政治教育存在的问题第22-28页
   ·青年公务员自身思想政治素质存在的问题第22-26页
     ·理想信念不够坚定第22-23页
     ·社会责任感不强第23-24页
     ·服务意识淡薄第24页
     ·自身修养有待提高第24-25页
     ·廉政意识弱化第25-26页
   ·青年公务员思想政治教育体系存在的问题第26-28页
     ·教育内容缺乏针对性第26页
     ·教育目的缺乏明确性第26页
     ·教育方法缺乏创新性第26-27页
     ·教育过程缺乏规律性第27页
     ·教育机制缺乏系统性第27-28页
4 青年公务员思想政治教育存在问题的成因第28-34页
   ·思想文化方面原因第28-29页
     ·中国封建思想文化的影响第28-29页
     ·西方腐朽思想文化的渗透第29页
   ·制度体制方面原因第29-31页
     ·政治体制改革相对滞后第29-30页
     ·法制建设不完善第30页
     ·行政监督制度不健全第30页
     ·考录制度不规范第30-31页
     ·培训制度不健全第31页
     ·考核制度不合理第31页
   ·社会经济方面原因第31-34页
     ·经济体制转型的负面影响第31页
     ·市场经济的固有弱点第31-32页
     ·工资待遇失衡第32页
     ·工作环境的消极影响第32-34页
5 提升我国青年公务员思想政治教育的对策第34-42页
   ·继续深化经济政治改革第34-35页
     ·深化政治体制改革,提高青年公务员工作廉洁从政自觉性第34页
     ·完善社会主义市场经济,建立青年公务员生活保障制度第34-35页
     ·健全行政监督机制,减少青年公务员失范的机会第35页
   ·充分发挥先进文化指导作用第35-36页
     ·弘扬我国优秀的传统文化,营造良好的社会氛围第35页
     ·加强社会主义精神文明建设,营造良好的道德环境第35-36页
   ·积极构建青年公务员思想政治教育系统化第36-42页
     ·丰富青年公务员思想政治教育的内容第36-38页
     ·创新青年公务员思想政治教育的手段第38-39页
     ·健全青年公务员思想政治教育保障机制第39-41页
     ·完善青年公务员思想政治教育培训机制第41-42页
参考文献第42-43页
致谢第43-44页
个人简介第44页

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