| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 导言 | 第8-18页 |
| 一、 问题的提出 | 第8-9页 |
| 二、 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| （一） 研究背景 | 第9页 |
| （二） 研究意义 | 第9-10页 |
| 三、 文献综述 | 第10-14页 |
| （一） 基于产业结构的高职教育专业设置研究 | 第10-11页 |
| （二） 关于广西产业结构现状及调整趋势研究 | 第11-13页 |
| （三） 关于广西高职教育专业设置现状的研究 | 第13-14页 |
| （四） 关于广西区域经济与高等教育发展研究 | 第14页 |
| 四、 理论基础 | 第14-17页 |
| （一） 概念界定 | 第14-15页 |
| （二） 理论基础 | 第15-17页 |
| 五、 研究方法 | 第17-18页 |
| 第二章 广西产业结构调整对高职人才需求分析 | 第18-35页 |
| 第一节 广西产业结构现状及调整趋势 | 第18-27页 |
| 一、 广西产业结构现状 | 第18-20页 |
| 二、 千亿元产业发展概况及趋势 | 第20-23页 |
| 三、 战略性新兴产业发展概况及趋势 | 第23-27页 |
| 第二节 千亿元产业对高职教育人才需求 | 第27-32页 |
| 第三节 战略性新兴产业对高职教育人才需求 | 第32-35页 |
| 第三章 广西高职教育专业设置与产业结构调整适应性分析 | 第35-48页 |
| 第一节 广西高职教育专业设置现状 | 第35-40页 |
| 一、 专业覆盖率情况 | 第35-36页 |
| 二、 当前专业结构分析 | 第36-38页 |
| 三、 专业布点情况分析 | 第38-40页 |
| 第二节 与千亿元产业适应性分析 | 第40-43页 |
| 一、 与千亿元产业对经营管理型人才需求的适应性 | 第40页 |
| 二、 与千亿元产业对专业技术型人才需求的适应性 | 第40-41页 |
| 三、 与千亿元产业对高技能型人才需求的适应性 | 第41-43页 |
| 第三节 与战略性新兴产业适应性分析 | 第43-45页 |
| 第四节 专业设置的基本评价 | 第45-48页 |
| 一、 专业设置重复，空白专业过多 | 第45-46页 |
| 二、 专业口径过窄，复合程度不够 | 第46页 |
| 三、 专业设置随性，缺乏企业参与 | 第46-48页 |
| 第四章 提升广西高职教育专业设置与产业结构适应性对策 | 第48-55页 |
| 第一节 专业布局的宏观调控 | 第48-51页 |
| 一、 完善管理模式，提升专业设置质量 | 第48-49页 |
| 二、 优化专业结构，构建合理专业体系 | 第49-50页 |
| 三、 开展专业评估，引导专业新设与撤销 | 第50-51页 |
| 四、 搭建交流平台，把握人才需求新动向 | 第51页 |
| 第二节 专业设置的微观管理 | 第51-55页 |
| 一、 填补空白专业，适应产业结构调整 | 第52-53页 |
| 二、 建立预测机制，保证专业的针对性 | 第53页 |
| 三、 推进专业群建设，提升专业适应性 | 第53-55页 |
| 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 攻读硕士期间发表的论文及参与的课题 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |