| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-11页 |
| 绪论 | 第11-20页 |
| 一、 研究背景及意义 | 第11-12页 |
| 1、 研究背景 | 第11-12页 |
| 2、 研究意义 | 第12页 |
| 二、 文献综述 | 第12-17页 |
| 1、 国内研究现状 | 第12-15页 |
| 2、 国外研究现状 | 第15-17页 |
| 三、 研究方法及自身视角 | 第17-20页 |
| 1、 本文研究方法 | 第17-18页 |
| 2、 本文视角 | 第18-19页 |
| 3、 本文创新点与不足之处 | 第19-20页 |
| 第一章 煤矿安全生产与行政规制 | 第20-29页 |
| 一、 行政规制概述 | 第20-23页 |
| 1、 行政规制的概念 | 第20-21页 |
| 2、 行政规制的特点 | 第21-22页 |
| 3、 行政规制的适用类型 | 第22-23页 |
| 二、 煤矿安全生产的行政规制的类型 | 第23-26页 |
| 1、 设立煤矿安全生产规则 | 第23-25页 |
| 2、 煤矿安全生产的政策制定 | 第25-26页 |
| 3、 针对煤矿安全生产的具体行政干预 | 第26页 |
| 三、 煤矿安全生产中的行政规制主体地位及职能 | 第26-29页 |
| 1、 政府与安全生产监督管理部门 | 第26-27页 |
| 2、 政府在行政规制中的地位与职能 | 第27-29页 |
| 第二章 重大、特大煤矿生产安全事故分析 | 第29-39页 |
| 一、 1980 年至 2012 年全国煤矿生产安全问题 | 第29-32页 |
| 1、 第一阶段：上升期（1980-1989） | 第29-30页 |
| 2、 第二阶段：波动期（1990-2002） | 第30-31页 |
| 3、 第三阶段：下降期（2003-2012） | 第31-32页 |
| 二、 煤矿安全重大事故剖析 | 第32-35页 |
| 1、 重大、特大煤矿安全事故类型 | 第32-34页 |
| 2、 重大、特大煤矿安全事故的发生原因 | 第34-35页 |
| 三、 行政规制与企业规制中的运行不良与衔接不足 | 第35-39页 |
| 1、 规制不力 | 第36-37页 |
| 2、 企业自身管理缺位 | 第37-39页 |
| 第三章 煤矿安全生产中同煤集团的企业规制 | 第39-53页 |
| 一、 同煤集团安全生产情况总述 | 第39-42页 |
| 1、 同煤集团及直属煤矿安全生产情况概述 | 第39-41页 |
| 2、 直属煤矿的安全管理概述 | 第41-42页 |
| 二、 三层次企业规制 | 第42-50页 |
| 1、 集团规制 | 第42-47页 |
| 2、 所属煤矿规制 | 第47-49页 |
| 3、 工人安全自治 | 第49-50页 |
| 三、 行政规制与企业规制的交融 | 第50-53页 |
| 1、 行政规制对于企业的引导作用 | 第50-51页 |
| 2、 行政规制在企业中的延伸 | 第51-53页 |
| 第四章 行政规制与企业规制衔接的几点思考 | 第53-61页 |
| 一、 技术立法注重行业特殊性 | 第53-55页 |
| 1、 不同矿井类型做出分别规定 | 第53-54页 |
| 2、 提高可操作性 | 第54页 |
| 3、 突出专业性 | 第54-55页 |
| 二、 规制主体间的制约与配合 | 第55-57页 |
| 1、 明确职责划分 | 第55-56页 |
| 2、 政府与安监部门的相互配合 | 第56-57页 |
| 三、 重视企业自主规制 | 第57-59页 |
| 1、 重视企业的自我管理 | 第57-58页 |
| 2、 工人自治的有效性 | 第58-59页 |
| 四、 安全培训法制化与安全文化的发展 | 第59-61页 |
| 1、 安全培训法制化 | 第59-60页 |
| 2、 将安全培训上升为安全文化 | 第60-61页 |
| 结语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-68页 |
| 附件 | 第68-75页 |
| 致谢 | 第75页 |