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JH创业投资公司尽职调查研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-12页
 一、研究目的及意义第7-8页
 二、国内相关研究简述第8-9页
 三、研究思路和方法第9-10页
  (一)研究思路与框架第9-10页
  (二)研究方法第10页
 四、创新与特色第10-12页
第二章 创业投资及尽职调查概述第12-16页
 一、创业投资概述第12-13页
  (一) 创业投资的界定第12页
  (二) 创业投资的特征第12-13页
 二、尽职调查概述第13-16页
  (一) 尽职调查的概念第13-14页
  (二) 尽职调查的主要原则第14页
  (三) 尽职调查的主要方法第14-16页
第三章 JH创业投资公司尽职调查现状分析第16-28页
 一、JH创投背景介绍第16-17页
 二、JH创投尽职调查案例第17-26页
  (一)尽职调查准备第17-18页
  (二)企业尽职调査及分析第18-25页
  (三) 尽职调查项目评价第25页
  (四)ZW通信有限公司后续运行情况第25-26页
 三、JH创投尽职调查存在问题及分析第26-28页
  (一)尽职调查组织工作缺乏系统性第26页
  (二)相关财务预测依赖于被投资公司提供的数据第26页
  (三)对被投资企业的访谈技术单一,访谈结论没有相互印证第26-27页
  (四)偏重于财务尽职调查第27页
  (五)没有提出后续投资计划或实施方案第27-28页
第四章 JH创业投资尽职调查设计第28-41页
 一、尽职调查要点分析第28-34页
  (一) 解决信息不对称的尽职调查要点第28-30页
  (二) 基于SWOT理论的尽职调查要点第30-32页
  (三) 考虑投资退出途径的尽职调查要点第32-34页
 二、尽职调查组织安排第34-36页
  (一)成立项目小组第34-35页
  (二)明确工作流程第35-36页
 三、尽职调查综合提纲设计第36-41页
  (一) 尽职调查的主要方面第36页
  (二) 尽职调查提纲设计第36-41页
第五章 总结与展望第41-43页
 一、总结第41-42页
  (一)最大限度的降低信息不对称的影响第41页
  (二)重视退出机制的考量第41页
  (三)加强团队建设第41-42页
 二、不足与展望第42-43页
参考文献第43-45页
致谢第45页

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