| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 引言 | 第7-10页 |
| 1 文献综述 | 第10-17页 |
| ·概念界定 | 第10-12页 |
| ·儒家思想对管理者评价标准 | 第12-13页 |
| ·理论研究 | 第13-17页 |
| 2 民营企业管理者素质现状及特点 | 第17-21页 |
| ·民营企业管理者自身素质 | 第17-18页 |
| ·民营企业管理现状及特点 | 第18-19页 |
| ·对民营企业未来的影响 | 第19-21页 |
| 3 民营企业管理者素质培养存在的问题及原因 | 第21-26页 |
| ·管理者培养机制不健全 | 第21-22页 |
| ·培养缺失 | 第22-23页 |
| ·培训内容和方法 | 第23-24页 |
| ·P民营企业管理者素质培养的问题及原因 | 第24-26页 |
| 4 儒学视角对民营企业管理者素质培养建议 | 第26-36页 |
| ·确立以人为本的管理者素质培养指导思想 | 第26-27页 |
| ·管理者培养模式 | 第27-29页 |
| ·管理者素质培养方法 | 第29-33页 |
| ·管理者思想建设 | 第33-36页 |
| 结语 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40页 |