推进上海市残疾人就业工作的对策研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-19页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第9-10页 |
| ·相关概念 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-18页 |
| ·国内残疾人就业相关研究的回顾和综述 | 第11-16页 |
| ·国外残疾人就业相关研究的回顾和综述 | 第16-18页 |
| ·研究方法与论文框架 | 第18-19页 |
| 第2章 有关残疾人就业的基本理论 | 第19-22页 |
| ·发展型社会政策理论 | 第19-20页 |
| ·代偿理论 | 第20-22页 |
| 第3章 上海市残疾人现状概述 | 第22-31页 |
| ·上海市残疾人现状 | 第22-23页 |
| ·上海市残疾人就业工作存在的主要问题 | 第23-26页 |
| ·推进残疾人就业工作政策权威性不高并内容粗广 | 第23-24页 |
| ·残疾人员以职工名义“挂靠”成较为普遍现象 | 第24-25页 |
| ·残疾人竞争力不强并且就业范围狭窄 | 第25页 |
| ·无障碍环境建设的实施不到位 | 第25-26页 |
| ·上海市残疾人就业工作存在问题的原因 | 第26-31页 |
| ·政府重视程度不够以及政策可操作性不强 | 第26-27页 |
| ·社会群体对残疾人士就业能力缺乏足够的认识 | 第27-28页 |
| ·就业渠道狭窄、就业信息不够通畅 | 第28-29页 |
| ·残疾人职业技能培训的宣传不到位 | 第29页 |
| ·无障碍环境建设不受重视 | 第29-31页 |
| 第4章 发达国家推进残疾人就业的经验借鉴 | 第31-37页 |
| ·美国促进残疾人就业的措施 | 第31-33页 |
| ·美国促进残疾人就业法律法规 | 第31-32页 |
| ·建立一站式就业服务 | 第32-33页 |
| ·英国推进残疾人就业的措施 | 第33-34页 |
| ·英国推进残疾人就业法律法规 | 第33页 |
| ·建立特别就业中心 | 第33-34页 |
| ·日本推进残疾人就业的措施 | 第34-36页 |
| ·日本推进残疾人就业法律法规 | 第34-35页 |
| ·建立三级就业中心 | 第35-36页 |
| ·国外推进残疾人就业的经验借鉴 | 第36-37页 |
| 第5章 推进上海市残疾人就业工作的对策建议 | 第37-53页 |
| ·促进残疾人就业政策修改对策 | 第37-40页 |
| ·提高政策的权威性 | 第37页 |
| ·整合政策内容 | 第37-38页 |
| ·建立就业激励机制 | 第38-39页 |
| ·提升政策科学性 | 第39-40页 |
| ·积极推进促进残疾人就业工作 | 第40-51页 |
| ·充分利用按比例就业的政策 | 第40-41页 |
| ·充分考虑不同残疾类别特点制定不同就业策略 | 第41-44页 |
| ·充分发挥不同就业方法的优势促进残疾人就业 | 第44-46页 |
| ·加强政策宣传 | 第46-47页 |
| ·加强残疾人的职业技能培训 | 第47-49页 |
| ·建立促进残疾人就业的工作保障体系 | 第49-50页 |
| ·提高残疾人就业工作的信息化水平 | 第50-51页 |
| ·无障碍环境的建设 | 第51-52页 |
| ·增强对残疾人就业工作监管力度 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
