| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景与意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究的思路与内容 | 第11-13页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究方法及创新之处 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·创新之处 | 第13-15页 |
| 第2章 概念界定与文献回顾 | 第15-25页 |
| ·相关概念的界定 | 第15-17页 |
| ·高管的界定 | 第15页 |
| ·高管薪酬的界定 | 第15-16页 |
| ·非效率投资的界定 | 第16-17页 |
| ·文献综述 | 第17-24页 |
| ·高管薪酬相关研究文献综述 | 第17-20页 |
| ·国外研究综述 | 第17-19页 |
| ·国内研究综述 | 第19-20页 |
| ·非效率投资相关研究文献综述 | 第20-23页 |
| ·过度投资研究综述 | 第20-22页 |
| ·投资不足研究综述 | 第22-23页 |
| ·从管理者激励方面研究企业非效率投资行为的相关文献综述 | 第23-24页 |
| ·小结 | 第24-25页 |
| 第3章 理论概述与研究假设 | 第25-31页 |
| ·相关理论基础 | 第25-26页 |
| ·委托代理理论 | 第25页 |
| ·激励理论 | 第25-26页 |
| ·相关理论分析 | 第26-28页 |
| ·高管激励与非效率投资行为理论分析 | 第26-27页 |
| ·薪酬业绩敏感度 | 第27-28页 |
| ·研究假设 | 第28-29页 |
| ·关于高管薪酬与非效率投资行为的研究假设 | 第28页 |
| ·关于控股股东性质影响的研究假设 | 第28-29页 |
| ·本章小结 | 第29-31页 |
| 第4章 研究模型设计 | 第31-38页 |
| ·样本选取 | 第31-32页 |
| ·研究模型及变量定义 | 第32-36页 |
| ·资本投资模型构建与变量定义 | 第32-34页 |
| ·高管薪酬业绩敏感度与非效率投资行为回归模型构建与变量定义 | 第34-36页 |
| ·本章小结 | 第36-38页 |
| 第5章 实证分析 | 第38-48页 |
| ·资本投资模型实证分析 | 第38-41页 |
| ·描述性统计 | 第38-39页 |
| ·相关性分析 | 第39-40页 |
| ·回归分析 | 第40-41页 |
| ·PPS 与非效率投资行为模型的实证分析 | 第41-48页 |
| ·回归残差分析 | 第41-42页 |
| ·过度投资模型的实证分析 | 第42-45页 |
| ·投资不足模型的实证分析 | 第45-48页 |
| ·小结 | 第48页 |
| 第6章 研究结论 | 第48-52页 |
| ·主要结论 | 第48-50页 |
| ·政策建议 | 第50-51页 |
| ·研究局限 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 研究生在读期间发表的学术论文 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |