| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-12页 |
| ·选题背景及意义 | 第7-8页 |
| ·选题背景与理由 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8页 |
| ·研究的主要方法、内容、要解决的问题 | 第8-11页 |
| ·研究的主要方法 | 第8-9页 |
| ·研究的主要内容 | 第9-10页 |
| ·要解决的问题 | 第10-11页 |
| ·文章的创新 | 第11-12页 |
| 第二章 国内外文献综述、相关理论概述和基本概念的定义 | 第12-23页 |
| ·国内外文献综述 | 第12-18页 |
| ·关于独立董事的国内外文献综述 | 第12-15页 |
| ·关于大股东掏空的文献综述 | 第15-17页 |
| ·关于独立董事与大股东掏空的国内外文献综述 | 第17-18页 |
| ·相关理论概述 | 第18-21页 |
| ·委托——代理理论 | 第18-19页 |
| ·人力资本理论 | 第19-20页 |
| ·“理性经济人”假设 | 第20-21页 |
| ·基本概念的定义 | 第21-23页 |
| ·独立董事 | 第21-22页 |
| ·大股东 | 第22页 |
| ·大股东掏空 | 第22-23页 |
| 第三章 我国大股东掏空上市公司方式和独立董事制度实施中的问题 | 第23-29页 |
| ·我国大股东掏空上市公司的主要手段 | 第23-24页 |
| ·我国大股东掏空行为的原因 | 第24-25页 |
| ·我国上市公司中独立董事制度实施过程中的问题 | 第25-29页 |
| 第四章 实证研究设计 | 第29-35页 |
| ·提出假设 | 第29-32页 |
| ·董事会中独立董事存在的比例 | 第29-30页 |
| ·独立董事的专业素质 | 第30页 |
| ·独立董事的生理因素 | 第30页 |
| ·独立董事的行权环境 | 第30-31页 |
| ·独立董事的任职态度 | 第31-32页 |
| ·建立模型 | 第32页 |
| ·变量的定义 | 第32-35页 |
| 第五章 实证分析 | 第35-46页 |
| ·样本和数据 | 第35页 |
| ·独立董事与大股东掏空的相关性分析 | 第35-43页 |
| ·描述性分析 | 第35-38页 |
| ·变量的 Pearson 系数矩阵分析 | 第38-40页 |
| ·Logistic 回归分析 | 第40-43页 |
| ·分析结果小结 | 第43-46页 |
| 第六章 本文结论、提出的合理建议和本文研究的局限性 | 第46-50页 |
| ·本文结论 | 第46-47页 |
| ·提出的合理化建议 | 第47-49页 |
| ·加强独立董事行权的有效性 | 第47-48页 |
| ·对我国上市公司的股权结构进行适当调整 | 第48页 |
| ·加强对大股东掏空行为的监管 | 第48-49页 |
| ·本文研究的不足之处 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 研究生个人简介及攻读学位期间获得成果目录清单 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
