幼儿教师职业倦怠、职业认同和生活满意度的相关研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 1 文献综述 | 第12-17页 |
| ·职业倦怠的相关研究 | 第12-13页 |
| ·职业倦怠概念 | 第12页 |
| ·职业倦怠的研究现状 | 第12-13页 |
| ·职业认同 | 第13-14页 |
| ·职业认同的概念 | 第13-14页 |
| ·职业认同的影响因素的相关研究 | 第14页 |
| ·生活满意度 | 第14-16页 |
| ·生活满意度概念 | 第14-15页 |
| ·生活满意度的研究进展 | 第15页 |
| ·国内外关于生活满意度测量的研究 | 第15-16页 |
| ·职业倦怠，职业认同和生活满意度三者之间关系 | 第16-17页 |
| 2 问题的提出与研究假设 | 第17-18页 |
| ·以往研究的不足 | 第17页 |
| ·本研究的假设 | 第17页 |
| ·研究的意义 | 第17-18页 |
| 3 研究方法 | 第18-20页 |
| ·调查对象 | 第18页 |
| ·调查工具 | 第18-19页 |
| ·职业倦怠问卷 | 第18-19页 |
| ·职业认同问卷 | 第19页 |
| ·生活满意度问卷 | 第19页 |
| ·研究程序 | 第19-20页 |
| 4 调查结果 | 第20-39页 |
| ·职业倦怠调查结果 | 第20-24页 |
| ·不同年龄段职业倦怠状况 | 第20页 |
| ·不同所在地与职业倦怠关系 | 第20页 |
| ·学历对职业倦怠的影响 | 第20-21页 |
| ·收入对职业倦怠的影响 | 第21-22页 |
| ·单位性质与职业倦怠关系 | 第22-23页 |
| ·编制对职业倦怠的影响 | 第23页 |
| ·工作年限与职业倦怠的关系 | 第23-24页 |
| ·职业认同调查结果 | 第24-30页 |
| ·年龄与职业认同关系 | 第24-25页 |
| ·所在地与职业认同关系 | 第25页 |
| ·学历与职业认同关系 | 第25页 |
| ·收入与职业认同关系 | 第25-27页 |
| ·单位性质与职业认同关系 | 第27-28页 |
| ·编制与职业认同关系 | 第28页 |
| ·工作年限与职业认同关系 | 第28-29页 |
| ·职称与职业认同关系 | 第29-30页 |
| ·生活满意度调查结果 | 第30-36页 |
| ·年龄与生活满意度关系 | 第30页 |
| ·所在地与生活满意度关系 | 第30-31页 |
| ·学历与生活满意度关系 | 第31页 |
| ·期望收入、现实收入差距与生活满意度关系 | 第31-33页 |
| ·单位性质与生活满意度关系 | 第33页 |
| ·编制与生活满意度关系 | 第33-34页 |
| ·工作年限与生活满意度关系 | 第34页 |
| ·职称与生活满意度关系 | 第34-36页 |
| ·三者关系 | 第36-39页 |
| ·相关分析 | 第36-37页 |
| ·中介效应 | 第37-39页 |
| 5 讨论 | 第39-44页 |
| ·职业倦怠 | 第39-40页 |
| ·职业认同 | 第40-41页 |
| ·生活满意度 | 第41页 |
| ·三者关系 | 第41-42页 |
| ·教育建议 | 第42页 |
| ·本研究的不足及展望 | 第42-44页 |
| 6 结论 | 第44-45页 |
| ·职业倦怠 | 第44页 |
| ·职业认同 | 第44页 |
| ·生活满意度 | 第44页 |
| ·三者关系 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录 | 第48-54页 |
| 后记 | 第54页 |
