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论高速公路行业的廉政文化建设--以湖南高速公路行为为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
绪论第10-23页
第一章 高速公路行业廉政文化概述第23-33页
 第一节 高速公路行业廉政文化的涵义第24-26页
  一、廉政文化的内涵界定第24-25页
  二、廉政文化的内容结构第25-26页
 第二节 高速公路行业廉政文化的性质第26-29页
  一、廉政文化强调实效性第27页
  二、廉政文化注重创新性第27页
  三、廉政文化具有传承性第27-29页
  四、廉政文化坚持先进性第29页
 第三节 高速公路行业廉政文化的功能第29-33页
  一、廉政文化的引导功能第29-30页
  二、廉政文化的凝聚功能第30-31页
  三、廉政文化的规范功能第31页
  四、廉政文化的监督功能第31-32页
  五、廉政文化的教育功能第32-33页
第二章 高速公路行业廉政文化建设的现状及其存在的问题——基于湖南省高速公路行业廉政文化建设为例第33-44页
 第一节 调查的基本情况说明第33-35页
  一、廉政文化建设的调查对象第34页
  二、廉政文化建设的调查内容第34-35页
  三、廉政文化建设的调查方法第35页
  四、廉政文化建设的调查过程第35页
 第二节 廉政文化建设存在的问题第35-44页
  一、廉政文化建设的动力匮乏第36-38页
  二、廉政文化建设的文化阻挠第38-40页
  三、廉政文化建设的体制疏漏第40-41页
  四、廉政文化建设的历史遗症第41-44页
第三章 高速公路行业廉政文化建设问题的成因分析第44-53页
 第一节 主观原因——缺乏廉政文化建设的种子第44-45页
  一、自律意识和能力相对薄弱第44-45页
  二、经济和权力上的心理失衡第45页
 第二节 文化原因——腐蚀廉政文化建设的土壤第45-48页
  一、腐败文化暗流涌动第46-47页
  二、不良思潮乘虚而入第47-48页
 第三节 体制原因——存在廉政文化建设的真空第48-50页
  一、法规制度的不够完善第48-49页
  二、运作模式的不尽成熟第49-50页
 第四节 历史原因——纵容不利廉政文化的流毒第50-53页
  一、职权划分模糊致角色错位第50-51页
  二、缺乏亲人爱人的管理传统第51-53页
第四章 高速公路行业廉政文化建设的措施第53-64页
 第一节 加强领导干部的廉政意识教育第54-56页
  一、"四廉"理念提高自觉自省自律的能力第54-56页
  二、提供优良的思想道德支持第56页
 第二节 维护思想意识领域的健康安全第56-59页
  一、推进"五进"以肃清腐败文化第57-58页
  二、巩固核心价值体系主导地位第58-59页
 第三节 完善文化建设的体制机制第59-62页
  一、完善文化建设的规章制度第59-61页
  二、优化文化建设的运作机制第61-62页
 第四节 消除历史流毒的不良影响第62-64页
  一、纠职权角色错位旧误第62-63页
  二、开公开民主管理新风第63-64页
结论第64-65页
参考文献第65-67页
附录第67-75页
致谢第75-76页

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