机舱资源管理培训及评价体系研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·课题背景 | 第9-10页 |
| ·船舶机舱资源管理培训研究现状 | 第10-14页 |
| ·研究目的意义 | 第14-15页 |
| ·论文主要工作 | 第15页 |
| ·论文结构 | 第15-16页 |
| 第2章 机舱资源管理中的人为因素分析 | 第16-29页 |
| ·人为因素的定义 | 第16页 |
| ·人为因素的表现形态 | 第16-17页 |
| ·人为失误与预防 | 第17-18页 |
| ·人为因素与船舶事故 | 第18-26页 |
| ·人为失误的主要解决途径 | 第26-29页 |
| 第3章 机舱资源管理培训课程的实施 | 第29-44页 |
| ·机舱资源管理培训目的与意义 | 第29页 |
| ·机舱资源管理课程设计 | 第29-36页 |
| ·机舱资源管理的培训内容 | 第36-38页 |
| ·机舱资源管理评估规范 | 第38-40页 |
| ·ERM实训教学及评估方案 | 第40-43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 第4章 机舱资源管理培训体系中综合技能的评价 | 第44-65页 |
| ·评价方法及技术 | 第44-48页 |
| ·层次分析法基本原理与步骤 | 第48-51页 |
| ·递阶层次机构模型的建立 | 第51-53页 |
| ·比较判断矩阵的建立 | 第53-57页 |
| ·指标体系权重的计算 | 第57-62页 |
| ·指标体系应用 | 第62-64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 第5章 结论与展望 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 附录 | 第70-72页 |