新疆天业集团吸收能力影响因素实证研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
第一章 绪论 | 第9-13页 |
·研究背景 | 第9-10页 |
·理论与现实背景 | 第9页 |
·问题的提出 | 第9-10页 |
·研究目的及意义 | 第10-11页 |
·研究目的 | 第10页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
·研究方法与思路 | 第11-13页 |
·研究方法 | 第11页 |
·研究内容与思路 | 第11-13页 |
第二章 文献综述与理论基础 | 第13-20页 |
·吸收能力研究的理论基础 | 第13-14页 |
·资源基础理论 | 第13页 |
·动态能力理论 | 第13页 |
·认知行为理论 | 第13-14页 |
·组织学习理论 | 第14页 |
·国内外研究现状及评述 | 第14-18页 |
·国内外吸收能力概念的研究动态及发展趋势 | 第14-16页 |
·吸收能力研究的测量指标 | 第16页 |
·吸收能力的影响因素 | 第16-18页 |
·吸收能力的概念界定 | 第18页 |
·总结 | 第18-20页 |
第三章 新疆天业集团调查分析 | 第20-25页 |
·企业简介 | 第20页 |
·信息化提升工业化 | 第20页 |
·环保经济的手段和成效 | 第20-23页 |
·设备、工艺创新 | 第20-22页 |
·集中管控技术 | 第22-23页 |
·能源管理中心 | 第23页 |
·积极拓展产业链 | 第23-24页 |
·本章小结 | 第24-25页 |
第四章 模型构建及假设提出 | 第25-33页 |
·研究的总体设计及模型的提出 | 第25-29页 |
·理论维度 | 第25-26页 |
·新疆天业集团吸收能力调查 | 第26-27页 |
·新疆天业集团的吸收能力概念指标 | 第27-28页 |
·影响因素模型提出 | 第28-29页 |
·本研究的理论假设 | 第29-32页 |
·企业知识基础对吸收能力的影响 | 第29页 |
·企业沟通渠道对吸收能力的影响 | 第29-30页 |
·企业领导者魅力对吸收能力的影响 | 第30页 |
·企业文化对吸收能力的影响 | 第30-31页 |
·企业战略对吸收能力的影响 | 第31页 |
·组织结构对吸收能力的影响 | 第31页 |
·研发投入对吸收能力的影响 | 第31-32页 |
·企业制度对吸收能力的影响 | 第32页 |
·社会资本对吸收能力的影响 | 第32页 |
·本章小结 | 第32-33页 |
第五章 问卷调查与实证分析 | 第33-54页 |
·问卷设计 | 第33页 |
·问卷的发放和回收 | 第33-34页 |
·统计分析结果 | 第34-48页 |
·信度与效度分析 | 第34-40页 |
·相关分析 | 第40-41页 |
·回归分析 | 第41-48页 |
·理论假设结果讨论 | 第48-54页 |
·天业集团知识存量对吸收能力的影响 | 第48-49页 |
·天业集团沟通渠道对吸收能力的影响 | 第49页 |
·天业集团企业文化对吸收能力的影响 | 第49-50页 |
·天业集团企业战略对吸收能力能力的影响 | 第50页 |
·天业集团组织结构对吸收能力的影响 | 第50-51页 |
·天业集团企业制度对吸收能力的影响 | 第51-52页 |
·天业集团社会资本对吸收能力的影响 | 第52-54页 |
第六章 研究结果与展望 | 第54-58页 |
·研究结果 | 第54-55页 |
·论文存在的不足 | 第55-56页 |
·本研究对企业的实践建议 | 第56页 |
·未来研究展望 | 第56-58页 |
参考文献 | 第58-61页 |
致谢 | 第61-62页 |
附录 | 第62-65页 |
作者简介 | 第65-66页 |
导师评阅表 | 第66页 |