| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·课题的来源及研究意义 | 第9-11页 |
| ·研究范围及方法 | 第11页 |
| ·研究流程与内容 | 第11-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-23页 |
| ·市场导向 | 第14-17页 |
| ·组织创新 | 第17-19页 |
| ·组织绩效 | 第19-20页 |
| ·各变量之间关系研究综述 | 第20-23页 |
| 3 市场导向模型及假设 | 第23-30页 |
| ·构建模型 | 第23页 |
| ·变量的定义和衡量 | 第23-27页 |
| ·研究假设 | 第27-30页 |
| 4 问卷的设计与调研 | 第30-38页 |
| ·深度访谈 | 第30-31页 |
| ·问卷设计 | 第31页 |
| ·抽样方法和样本 | 第31-33页 |
| ·数据分析方法 | 第33-38页 |
| 5 数据分析与结论 | 第38-59页 |
| ·量表信度与效度分析 | 第38-43页 |
| ·背景变量和调节变量的影响分析 | 第43-50页 |
| ·结构方程拟合和假设检验 | 第50-55页 |
| ·结论与管理启示 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-66页 |
| 附录1 调查问卷 | 第66-70页 |
| 附录2 LISREL 程序 | 第70-72页 |