管理层股权激励、股权结构与公司绩效关系研究--来自中国高科技上市公司的经验数据
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第一章 总论 | 第7-12页 |
| ·选题背景 | 第7-9页 |
| ·现实背景 | 第7-8页 |
| ·理论背景 | 第8-9页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究问题的提出 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究方法和文章结构 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·论文结构 | 第10-11页 |
| ·研究创新点和难点 | 第11-12页 |
| ·创新点 | 第11页 |
| ·难点 | 第11-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-20页 |
| ·股权激励与公司绩效关系文献综述 | 第12-16页 |
| ·股权激励经典理论 | 第12-14页 |
| ·股权激励有效性相关理论研究综述 | 第14-15页 |
| ·股权激励有效性相关实证研究综述 | 第15-16页 |
| ·股权结构与公司绩效关系研究综述 | 第16-19页 |
| ·国内外文献评述 | 第19-20页 |
| 第三章 理论分析与假说提出 | 第20-23页 |
| ·股权结构影响股权激励边际效应 | 第20页 |
| ·理论分析及提出假说 | 第20-23页 |
| 第四章 实证检验 | 第23-36页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第23-25页 |
| ·样本选取 | 第23-24页 |
| ·数据来源和计量方法选择 | 第24页 |
| ·变量定义 | 第24-25页 |
| ·描述性统计 | 第25-27页 |
| ·模型设计及回归结果 | 第27-34页 |
| ·内生性检验 | 第27-28页 |
| ·公司绩效研究 | 第28-34页 |
| ·综合分析与讨论 | 第34-36页 |
| 第五章 结论与政策建议 | 第36-39页 |
| ·研究结论 | 第36-37页 |
| ·政策建议 | 第37页 |
| ·不足和今后研究方向 | 第37-39页 |
| 注释 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 后记 | 第45-46页 |
