| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 第1章 文献综述 | 第9-12页 |
| ·国外关于人才流动的研究 | 第9-10页 |
| ·国内关于人才流动的研究 | 第10-11页 |
| ·小结 | 第11-12页 |
| 第2章 前言 | 第12-15页 |
| ·问题的提出 | 第12页 |
| ·研究的意义 | 第12页 |
| ·有关概念界定 | 第12-13页 |
| ·分析方法 | 第13-14页 |
| ·文章主要内容及结构 | 第14-15页 |
| 第3章 目前我国农村人才现状及存在的问题分析 | 第15-20页 |
| ·目前我国农村人才现状 | 第15页 |
| ·我国农村人才存在的问题分析 | 第15-20页 |
| 第4章 目前我国农村经济发展对人才的需求分析 | 第20-23页 |
| ·我国农村经济结构的变化，使得农村对人才的需求逐渐增大 | 第20-21页 |
| ·我国农村经济发展需要的人才类型 | 第21-23页 |
| 第5章 人才向农村流动的可行性分析 | 第23-31页 |
| ·人才向农村流动的动力因素分析 | 第23-25页 |
| ·人才向农村流动的经济条件模型解释 | 第25-31页 |
| 第6章 影响人才向农村流动的因素分析 | 第31-34页 |
| ·农村观念落后，缺乏人才意识 | 第31页 |
| ·农村经济落后，城乡差距拉大，难以吸引人才 | 第31-32页 |
| ·农业产业化程度不高，科技推广体系不健全，很难吸引人才 | 第32页 |
| ·人才向农村流动的风险成本偏高的制约 | 第32-33页 |
| ·人才流动偏好的影响 | 第33-34页 |
| 第7章 人才向农村流动的对策研究 | 第34-39页 |
| ·从农村内部抓起，挖掘农村的现有人才 | 第34页 |
| ·制定相关的优惠政策，吸引大学生回流和倒流 | 第34-35页 |
| ·抓住机遇，政策扶持，吸引城市人才向农村流动 | 第35-36页 |
| ·推进农业产业化是吸引人才的重要途径 | 第36页 |
| ·建立和完善农村人才市场，使城乡人才合理流转 | 第36-39页 |
| 结束语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 附录 | 第43-45页 |
| 后记 | 第45-46页 |
| 在校期间所发表的论文和参加的课题 | 第46页 |