基于动态指标体系的企业人力资源系统动态数据库的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-19页 |
| ·研究背景 | 第11-14页 |
| ·建立动态指标体系的必要性 | 第12-13页 |
| ·现行企业管理类系统存在的问题 | 第13-14页 |
| ·研究目的及意义 | 第14-16页 |
| ·特色 | 第16页 |
| ·论文组织结构 | 第16-19页 |
| 第二章 动态指标体系的解决方案 | 第19-29页 |
| ·名词解释 | 第19-20页 |
| ·可行性分析 | 第20-21页 |
| ·设计目标与技术选型 | 第21-24页 |
| ·解决方案概述 | 第24-25页 |
| ·具体实现中采用的关键技术及复杂性分析 | 第25-29页 |
| ·关键技术 | 第25-27页 |
| ·复杂性分析 | 第27-29页 |
| 第三章 动态指标体系结构与数据模型 | 第29-35页 |
| ·总体架构关系图 | 第29-30页 |
| ·数据模型 | 第30-32页 |
| ·数据模型原则 | 第31页 |
| ·数据存贮数据类型 | 第31-32页 |
| ·指标体系信息存放 | 第32-35页 |
| 第四章 动态指标体系的设计及实现 | 第35-57页 |
| ·实施方案 | 第35-40页 |
| ·方案设计原则 | 第35-36页 |
| ·方案概述 | 第36页 |
| ·设计方案 | 第36-40页 |
| ·功能的实现 | 第40-53页 |
| ·指标集的构建 | 第41-44页 |
| ·指标项的构建 | 第44-47页 |
| ·动态数据的构建 | 第47-49页 |
| ·页面的动态构建 | 第49-53页 |
| ·指标集的联动 | 第53-54页 |
| ·功能描述 | 第53-54页 |
| ·处理流程及实现 | 第54页 |
| ·异常情况处理流程 | 第54-57页 |
| ·异常情况 | 第54-55页 |
| ·异常情况处理 | 第55-57页 |
| 第五章 动态指标体系的重要应用 | 第57-63页 |
| ·动态指标体系应用 | 第57页 |
| ·动态查询 | 第57-63页 |
| ·功能描述 | 第57-59页 |
| ·处理流程及实现 | 第59-60页 |
| ·动态查询的局限性 | 第60-63页 |
| 第六章 总结与展望 | 第63-65页 |
| ·动态指标体系实施情况总结 | 第63-64页 |
| ·技术创新 | 第63页 |
| ·独特的软件应用方法 | 第63-64页 |
| ·未来系统的展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
