企业知识的分类及管理策略
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 1 引言 | 第10-13页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究的目的及意义 | 第11页 |
| ·基本思路和主要内容 | 第11-13页 |
| 2 知识及知识管理相关概念 | 第13-21页 |
| ·知识 | 第13-17页 |
| ·知识及特性 | 第13-14页 |
| ·知识的一般分类 | 第14-17页 |
| ·知识管理 | 第17-21页 |
| ·知识管理的概念 | 第17-18页 |
| ·知识管理模型 | 第18-21页 |
| 3 知识的分类 | 第21-31页 |
| ·现有知识分类及缺陷 | 第21-22页 |
| ·知识分类维度的选择 | 第22-23页 |
| ·按知识的关键度划分 | 第23-26页 |
| ·关键知识的确定 | 第24-25页 |
| ·知识关键度的计算 | 第25-26页 |
| ·按知识的可用度划分 | 第26-28页 |
| ·影响知识获取难易的因素 | 第26-28页 |
| ·知识可用度的计算 | 第28页 |
| ·知识的组合分类 | 第28-31页 |
| 4 知识的分类管理 | 第31-36页 |
| ·知识五阶段螺旋模型 | 第31-33页 |
| ·对发展类知识的管理策略 | 第33-34页 |
| ·对生存类知识的管理策略 | 第34页 |
| ·对一般类知识的管理策略 | 第34-35页 |
| ·对边缘类知识的管理策略 | 第35-36页 |
| 5 知识分类管理的实践应用 | 第36-52页 |
| ·H公司概况及知识管理现状分析 | 第36-38页 |
| ·企业概况 | 第36-37页 |
| ·企业知识管理现状分析 | 第37-38页 |
| ·知识分类管理方案的设计 | 第38-52页 |
| ·H公司的战略举措及其分解 | 第38-42页 |
| ·战略举措与知识的对应 | 第42-43页 |
| ·知识关键度和可用度的计算 | 第43-48页 |
| ·知识的分类及其管理策略 | 第48-52页 |
| 6 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 作者简历 | 第55-57页 |
| 学位论文数据集 | 第57页 |
