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基于熵权与AHP的上市公司经营绩效评价--以路桥类上市公司为例

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 绪论第7-13页
   ·研究背景第7-8页
   ·国内外相关研究回顾第8-11页
   ·本文研究的主要内容第11-12页
   ·本文结构框架第12-13页
2 经营绩效评价的基本理论与方法第13-26页
   ·绩效评价的基本概念第13-15页
     ·绩效评价的涵义第13页
     ·绩效评价的分类第13页
     ·绩效评价的作用第13-15页
   ·绩效评价的理论基础第15-17页
     ·委托代理理论第15-16页
     ·利益相关者理论第16页
     ·战略管理理论第16-17页
   ·国外绩效评价的主要方法第17-22页
     ·杜邦模式第17页
     ·沃尔评分法第17-18页
     ·EVA(经济增加值)第18-20页
     ·平衡计分卡第20-22页
   ·国内绩效评价的方法第22-26页
3 上市公司经营绩效评价的现状与问题第26-32页
   ·上市公司经营绩效评价的现状第26-28页
   ·路桥类上市公司经营绩效评价现状第28-31页
   ·上市公司经营绩效评价存在问题及解决思路第31-32页
4 基于熵权与AHP的上市公司经营绩效评价模型构建第32-44页
   ·基于熵权的综合经营绩效评价模型构建第32-36页
     ·熵权法进行综合经营绩效果评价的理论基础第32-35页
     ·基于熵权的经营绩效评价模型的建立第35-36页
   ·基于层次分析法上市公司经营绩效评价模型构建第36-43页
     ·层次分析法构建经营绩效评价模型的理论基础第36-41页
     ·利用AHP建立上市公司经营绩效评价的修正模型第41-43页
   ·熵权法与AHP的比较第43-44页
5 路桥类上市公司经营绩效评价第44-57页
   ·基于熵权法的路桥类上市公司经营绩效评价第44-49页
     ·样本公司选取第44页
     ·选取评价指标第44-46页
     ·指标的标准化处理第46页
     ·确定指标的熵第46-47页
     ·确定指标的熵权第47页
     ·公司经营绩效综合评价第47-49页
   ·利用AHP修正综合经营绩效评价结果第49-57页
     ·路桥类上市公司经营绩效影响因素分析第49-50页
     ·利用AHP法确定经营绩效影响因素的权重第50-54页
     ·修正经营绩效评价结果第54-57页
结论第57-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-62页

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