国家审计人员专业胜任能力研究
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-7页 |
第一章 绪论 | 第7-14页 |
·研究的背景 | 第7页 |
·研究的依据及意义 | 第7-10页 |
·理论依据 | 第7-9页 |
·现实依据 | 第9-10页 |
·研究方法 | 第10页 |
·规范研究 | 第10页 |
·实证研究 | 第10页 |
·论文研究的框架及内容 | 第10-12页 |
·论文研究的框架 | 第10-11页 |
·论文的内容 | 第11-12页 |
·论文的主要观点及创新之处 | 第12-13页 |
·论文的主要观点 | 第12页 |
·论文的主要创新之处 | 第12-13页 |
本章小结 | 第13-14页 |
第二章 国家审计人员专业胜任能力的评估方法 | 第14-21页 |
1、专业胜任能力的涵义 | 第14-16页 |
·国外的观点 | 第14页 |
·国内的观点 | 第14-16页 |
2、专业胜任能力的构建方法 | 第16-21页 |
·功能分析法/业绩分析法 | 第16-18页 |
·能力要素法 | 第18-21页 |
第三章 国家审计人员专业胜任能力的假设提出 | 第21-27页 |
1、国家审计人员专业胜任能力诸要素之间的关系 | 第21-22页 |
2、国家审计人员专业胜任能力构成要素的假设 | 第22-27页 |
·专业知识构成要素的假设 | 第22-23页 |
·专业技能构成要素的假设 | 第23-25页 |
·专业品质构成要素的假设 | 第25-27页 |
第四章 国家审计人员专业胜任能力的调查分析 | 第27-31页 |
1、样本数据 | 第27页 |
2、调查结果分析 | 第27-31页 |
第五章 国家审计人员专业胜任能力的评估案例 | 第31-36页 |
1、江西省国家审计人员专业胜任能力的现状 | 第31-32页 |
2、江西省国家审计人员专业胜任能力产生问题的原因 | 第32-33页 |
3、江西省国家审计人员专业胜任能力强化对策 | 第33-36页 |
第六章 主要结论及建议 | 第36-40页 |
1、主要结论 | 第36页 |
2、对策与建议 | 第36-39页 |
3、后续研究的方向 | 第39-40页 |
参考文献 | 第40-43页 |
附录一 国家审计人员专业胜任能力调查问卷 | 第43-45页 |
附录二 国家审计人员专业胜任能力调查结果统计 | 第45-47页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第47-48页 |
致谢 | 第48页 |