DI公司人力资源规划案例研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
引言	第8-9页
1 案例正文	第9-19页
·DI公司简介	第9-10页
·行业背景	第10-11页
·DI公司人力资源现状	第11-12页
·DI公司人力资源规划问题	第12-19页
·人员配置问题	第13-14页
·招聘难的困扰	第14-15页
·缺少人员储备计划导致的质量事故	第15-16页
·何林的职业发展困惑	第16-17页
·技术部经理的候选人问题	第17-19页
2 案例分析	第19-34页
·相关理论综述	第19-24页
·人力资源规划的概念及分类	第19-20页
·人力资源规划的制定过程	第20页
·人力资源规划的制定方法	第20-24页
·案例分析	第24-34页
·DI公司人力资源规划问题分析	第24-28页
·建立DI公司人力资源规划体系的基础工作	第28-29页
·DI公司人力资源需求预测	第29-31页
·DI公司人力资源供给预测	第31-34页
3 建议与对策	第34-38页
·招聘建议	第34页
·员工培训对策	第34-35页
·重要岗位人员接续对策	第35-36页
·职业生涯规划管理建议	第36-38页
结论	第38-39页
参考文献	第39-40页
致谢	第40-41页