基于平衡计分卡的企业信息化绩效评价研究
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-11页 |
第一章 引言 | 第11-19页 |
·问题的提出 | 第11-12页 |
·企业信息化绩效评价的概念和分类 | 第12页 |
·企业信息化绩效评价的意义 | 第12-14页 |
·指导企业信息化建设 | 第13页 |
·促进企业信息化战略的实施 | 第13页 |
·规范企业信息化的管理与控制 | 第13页 |
·加强企业信息化的项目管理 | 第13-14页 |
·企业信息化绩效评价国内外研究与实践现状 | 第14-17页 |
·国内研究现状 | 第14-15页 |
·国外研究现状 | 第15-17页 |
·研究思路与架构 | 第17-19页 |
·研究思路 | 第17-18页 |
·本文架构 | 第18-19页 |
第二章 平衡计分卡的理论 | 第19-26页 |
·平衡计分卡的发展历程 | 第19-20页 |
·平衡计分卡的提出 | 第19页 |
·平衡计分卡应用于绩效考核 | 第19页 |
·平衡计分卡应用于企业战略考核和管理 | 第19-20页 |
·平衡计分卡在中国的应用 | 第20页 |
·平衡计分卡的基本原理和特点 | 第20-24页 |
·平衡计分卡的基本原理 | 第21-23页 |
·平衡计分卡的特点 | 第23-24页 |
·平衡计分卡应用于企业信息化绩效评价的可行性 | 第24-26页 |
·平衡计分卡在战略管理方面的可行性 | 第24-25页 |
·平衡计分卡的灵活性 | 第25-26页 |
第三章 基于平衡计分卡的评价指标体系设计 | 第26-38页 |
·指标设计原则 | 第26-27页 |
·具体指标的设计 | 第27-33页 |
·指标总结 | 第33-34页 |
·指标量化方法 | 第34-38页 |
·定量指标的量化方法 | 第34-36页 |
·定性指标的量化方法 | 第36-38页 |
第四章 企业信息化绩效评价模型构建 | 第38-47页 |
·评价方法 | 第38-40页 |
·层次分析法 | 第38页 |
·模糊综合评价法 | 第38-39页 |
·主成分分析法 | 第39页 |
·DEA方法 | 第39-40页 |
·指标权重确定 | 第40-44页 |
·建立层次分析模型 | 第40-41页 |
·构建判断矩阵及权重计算 | 第41-43页 |
·判断矩阵的一致性检验 | 第43-44页 |
·评价过程 | 第44-47页 |
·数据收集 | 第45-46页 |
·综合评价 | 第46-47页 |
第五章 企业信息化绩效评价案例分析 | 第47-53页 |
·项目背景介绍 | 第47-49页 |
·企业信息化绩效评价过程与结果 | 第49-52页 |
·评估结果分析 | 第52-53页 |
第六章 结论及展望 | 第53-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第57页 |