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基于平衡计分卡的企业信息化绩效评价研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第一章 引言第11-19页
   ·问题的提出第11-12页
   ·企业信息化绩效评价的概念和分类第12页
   ·企业信息化绩效评价的意义第12-14页
     ·指导企业信息化建设第13页
     ·促进企业信息化战略的实施第13页
     ·规范企业信息化的管理与控制第13页
     ·加强企业信息化的项目管理第13-14页
   ·企业信息化绩效评价国内外研究与实践现状第14-17页
     ·国内研究现状第14-15页
     ·国外研究现状第15-17页
   ·研究思路与架构第17-19页
     ·研究思路第17-18页
     ·本文架构第18-19页
第二章 平衡计分卡的理论第19-26页
   ·平衡计分卡的发展历程第19-20页
     ·平衡计分卡的提出第19页
     ·平衡计分卡应用于绩效考核第19页
     ·平衡计分卡应用于企业战略考核和管理第19-20页
     ·平衡计分卡在中国的应用第20页
   ·平衡计分卡的基本原理和特点第20-24页
     ·平衡计分卡的基本原理第21-23页
     ·平衡计分卡的特点第23-24页
   ·平衡计分卡应用于企业信息化绩效评价的可行性第24-26页
     ·平衡计分卡在战略管理方面的可行性第24-25页
     ·平衡计分卡的灵活性第25-26页
第三章 基于平衡计分卡的评价指标体系设计第26-38页
   ·指标设计原则第26-27页
   ·具体指标的设计第27-33页
   ·指标总结第33-34页
   ·指标量化方法第34-38页
     ·定量指标的量化方法第34-36页
     ·定性指标的量化方法第36-38页
第四章 企业信息化绩效评价模型构建第38-47页
   ·评价方法第38-40页
     ·层次分析法第38页
     ·模糊综合评价法第38-39页
     ·主成分分析法第39页
     ·DEA方法第39-40页
   ·指标权重确定第40-44页
     ·建立层次分析模型第40-41页
     ·构建判断矩阵及权重计算第41-43页
     ·判断矩阵的一致性检验第43-44页
   ·评价过程第44-47页
     ·数据收集第45-46页
     ·综合评价第46-47页
第五章 企业信息化绩效评价案例分析第47-53页
   ·项目背景介绍第47-49页
   ·企业信息化绩效评价过程与结果第49-52页
   ·评估结果分析第52-53页
第六章 结论及展望第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-57页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第57页

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